解決済み
日払いシステムは、派遣会社によります。 現在、大抵の派遣会社は、支払い曜日が決まっているかと思います。 火曜日と木曜日が支払日として決まっていたら、火曜日と木曜日は、即金となりますが、違う曜日に働いた場合、直近の支払日まで待たないといけません。 受取時間や、方法(印鑑が必要や事前にメール等の連絡が必要等)が決まっていたり、派遣会社によっては、ごくまれに、早めの受取の場合、時給単価が低く設定されていたりします。 現金払いや振込でも、土日祝は、支払いはありません。 金融機関がお休みのためです。 この場合、翌営業日になります。 求人を見る際に、『会社規定による』等の記載がある場合、よく確認した方がよいです。 この場合、就業する側がよい方に解釈していることが多いかと思います。 あくまで、規定の支払日は、即日になりますが、毎日ではありません。 以上の点から、ご登録の際には、給与の規定(支払日や支払い方法等)はよく確認した方がよいかと思います。 また、振込の場合で、指定の銀行、支店以外は、振込手数料を引くという派遣会社も存在しますので、応募時に確認した方がよいです。 私は、いつも気にするのは、月払いで、指定の銀行口座に振込んでもらえるかどうかなので、即日現金払いは、就業することはないのですけれども(^_^;)
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ここで質問するよりも、「短期バイト」をしようと思っている派遣会社に 電話で問い合わせるか、登録会の時にでも質問した方が、正確な答えが 得られると思います。 給与の支払い方法は、週払い・日払いともに、派遣会社によると思います。 私がお仕事をしている派遣会社は週払いで振込ですが、2年前まで 働いている別の派遣会社は日払い、週払い、月払い対応可能で、 日払いは現地(派遣先)でお仕事終了後、一部(一律6000円)支給で、 残業代を含む残りは翌月振込でした。 また別の派遣会社は一定のルールを守れば、当日に振込でした。 本当に派遣会社によって、ルールが違うので、登録を予定してる 派遣会社に直接聞いた方が確実だと思います。 毎日暑くて大変ですが、お仕事頑張ってくださいね。
働き方にもよります。 当日働いてから電話で明日の仕事を紹介してくるような仕事(会社)は、働いた当日に出勤前と業務終了後に派遣会社に電話をする必要があります。ただ、仕事が終わった当日でも派遣会社へ寄れば現金で受け取れます。 ホントに単発、日雇いです。 シフトを1週間単位で組む仕事(会社)は、日払い、週払いといっても2~3日遅れで銀行へ振り込まれます。 経験談より。
なるほど:2
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