60歳定年制のパート 失業給付金のことについて ※急ぎです

Question

60歳定年制のパート 失業給付金のことについて ※急ぎです母は今月の末に60を向かえ、社員と定年のことで話合いをしたようです。
60歳で会社の規定は定年なのですが、今職員が少なく人手が足りないので一ヵ月後に退職を延ばせないかと社員に言われたそうです。そこで質問なのは、定年退職は自己都合ですか？会社都合なのですか？母は延ばして仕事はできるそうなのですが延ばしたことで、雇用保険の失業給付金や受給期間が変わっていくのでしょうか。

分かる方いらっしゃいましたら教えてください。宜しくお願いいたします。

Answer 1

定年を１ヶ月延ばしても定年退職には変わりないのですね。
定年退職は自己都合と同じ扱いですが、自己都合のように給付制限３ヶ月はなくて、申請から１ヶ月くらいで受給開始になります。