解決済み
現在地方公務員として看護師をしています。 四月から働きだし、持病が悪化してしまい休業させてもらうことになりました。 もともと看護師としての基盤を作るために大きな病院で三年は続けるつもりでいたのですが、ストレスも重なりドクターストップが出てしまいました。 共済の財形を利用しているのですが、6ヶ月以上積み立てないと引き戻しできないと書いてあります。6ヶ月以内の場合解約はできると表記されているだけで、あとはわかりません。 積み立てた私のお金は返してもらえるんでしょうか? 休職しているのでそのうち非正規になってしまいます。退職するにしても、多めに払っていたのでこのお金がないと困ります。 休ませてもらっているぶん、事務の方にも聞きにくいのでここで相談させてもらいます。 よろしくお願いします。
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お疲れ様であります ドクターストップ云々と言うことは「診断書提出」との意味合いでありましょうか? あと財形云々とは財形貯蓄でありましょう 勤続年数短期では退職金も些少であります・正規採用以前に「試行期間」と言うのが存在致します それ経過すると国家公務員の場合は事務官・地方公務員では吏員となります その後は分限等に該当されない以外での免職は原則的にはありません 然し仰せの病気疾病等の場合は先ず自己年休→病気休暇→休職との経緯で移行されましょう 問題は勤続年数が短期の場合は休職期間も制限されます 当然「医師診断書」は最優先されてその当該効力期間での免職・移動発令はありません 何はともあれ勤続年数がもの言うのも公務員であります 然し看護師さんですか・・当然24時間交代制でありますよね・・当方は官職は差し障りありますから御勘弁頂きたいのですがやはり交代制24時間国家公務員であります 上官命令等のストレスで筆舌に尽くせない屈辱等もありましたよ・・然しとにかく頑張って勤続永年となりましたので病気休暇も90日、休職も3年との規定該当でありますが・・ とにかく現在では先ず医師診断書に従って充分休養することであります そして復職を前提に看護職から事務職等の配置転換もありえるのでは・・出来うるかぎり在籍されて勤続永くされてはと思う次第であります 仰せの財形は期間は要しますが完全無還付と言うことはありません 御若いかたでしたら是非続けて頑張って下さいませ 老婆心ながら失礼方々
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