解決済み
退職時の健康保険について・・・・・退職して入社するまで15日間の健康保険は任意継続被保険者制度の 利用が一番ベストでしょうか? 15日退職で入社日は翌月1日です。 (給与〆日は15日で支給日は25日です)
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まあ、入るのならベストですかね。 もし、今治療中のものがあれば継続扱いにできますよ。 その15日間は病院にいかないと判断すれば入らなくてもいいように思いますが・・・。 最近それは許されないのでしょうかねえ。
なるほど:1
手続きの点では「任意継続被保険者」制度を。保険料については、現在の保険料の2倍が本人負担となりますので、国民健康保険料と比較検討することがよろしいかと存じます。国民健康保険料は住所地を管轄する「市区役所」でご確認なされないと、ここでは算出できません。
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