弟の会社について。力を貸して下さい！先週弟が倒れて２日ほど会社を無断で休みました。人間関係にも疲れ休みもない会社の備品を…

Question

弟の会社について。力を貸して下さい！先週弟が倒れて２日ほど会社を無断で休みました。人間関係にも疲れ休みもない会社の備品を誤って壊せば何十万も取られる会社なので辞めたいと言ってました。辞めると伝えた所後一ヶ月やって見てそれでも嫌なら辞めてもいいとの事でした。そして給料日だったのですが、迷惑をかけたペナルティとして給料なしだそうです…そんな会社ってありますか?母と二人暮らしで家賃も今月払えなくて食べて行くのも難しいみたいです。こうゆう場合どうしたらいいのでしょうか…毎月教習の貯蓄を10万引かれてるみたいで手取りは8万いかないくらいみたいです。母も弟も可哀想すぎて力になって下さい！

Answer 1

給与を支払わない事は、労基法24条に抵触します。会社に対して、書面で期日を定めて全額支払うよう求めて、その期日に支払われなければ労働基準監督署に申告してください。全く醜い会社ですね。この様な会社はなんだかんだと訳のわからない事を言って支払いを拒否する事もありますので、根気よく正当法で攻める事です。また、退職するのであれば、会社の定めに従い退職届を提出すれば良い事です。定めが無ければ民法に従い2週間で労働契約は消滅します。会社が何と言おうと、職業選択の自由は労働者にあります。

Answer 2

１．この欄でお答えにるには情報が少なすぎます。
２．給料なしというのは１００％労基法違反です。
３．やめるつもりであれば、会社に未払い賃金を請求し、支払われなければ弁護士か労働組合に委任すると宣言すべきです。
４．現在、休んでいるならば内容証明郵便でその旨を記載し送付することです。
５．天引き10万円も気になるところですが、情報が少ないので回答まではできません。
６．取り急ぎ、弁護士か労組へまず相談すべきです。