精神疾患で辞めた会社にもう一度戻るため、 直接、電話するのは「変」でしょうか？

Question

精神疾患で辞めた会社にもう一度戻るため、
直接、電話するのは「変」でしょうか？結論から言うと、アクションをかけたいです。

ただ、
・一度、某有名なエージェントの誘いに乗って
しまい、３カ月で辞めたこと。
それでもお別れ会をやってくれるいい部署でした。

・その後、１年後、幕張で会社紹介のブースを出して
いるのを知り、たまたま、最初に面接を受けた方がいて、
スムーズに入社ができて、別の支店だったのですが
支店長が「うちは出戻りが多いだよね。」
って言ってくれ、私が「調子が悪い」と言った時、
寒い夕暮れの中、一緒に会社の周りを回って
「こういうストレス解消法もあるんだよ」と言って
くれました。
また、家にも心配できてくれました。

その精神疾患の病になった原因は
数十年勤めた前職に原因があって、
それが、この会社に転職した際にとうとう発症して
しまった、というのが感じでした。

今も同じ業界にいますが、今の職場はデスクワーク
を中心として、「出かけなくても、クライアントと電話でもいいだろう？」
というのが蔓延しており、
国家資格の取得も、精神疾患で辞めた会社のような内容でなら、という事を
前提での取得のための勉強で、入社しましたが、
『売り上げ・利益＞お客様の信頼・絆』の考えなので、
「何故？出かけるの？電話でいいじゃない？」とミスをして謝りにいくのにもコレです。

希望の会社時には入院を２回し、復帰した直後、元上司、役員、人事責任者計５名
に囲まれて、「会社都合で辞める」ことが可能なくらい、追い込まれた感で
「自己都合」で辞めています。
救いは、人事の方が会社を離れる最後まで、お茶していて
「実はオレも、前はそうだったんだ」と打ち明けてくれました。

問題は
①精神疾患であったこと
（今は完治に近い状態ですが）
②入院中一度、人事、上司に病院に足を運んで
医者から病状を聞いてくれるよう電話してしまったこと
（快く思っていないはず）

勝手に思っているのが、
①既に、やり方を知っているのでＯＪＴは必要がない
②資格をもっているので、自己でクロージングができる
③５年以上は経ていること

知り合い、というより、仲の良い人がいるのですが、
電話にも、ＬＩＮＥでも去年から出てくれなくなりました。

他にも数人いますが、肝心な人事の
方の名前も忘れています。

業界でも大手で、ここのやり方は気に入って
います。

「ここまでして、されて、そうまでするのはおかしい」
と自分でも思っています。

乱筆・乱文になり申し訳ありませんが
ご意見を賜りたく宜しく御願い申し上げます。

Answer 1

「変」かもしれないけど、やりたいんですよね？

それであれば、やらずに後悔するよりは、
チャンスは自分で作るものだと信じてやってみたらいいのでは。

精神的な理由で辞めた経緯があるのであれば、
企業側は「また同じようになるのでは？」と心配すると思います。
「今回は長期にわたりがんばれる。なぜなら…」と、
先方を納得させられるように準備はしっかりしてくださいね。

よい結果に結びつくことを祈っています。

Answer 2

非常識だが、やてみれば？

甘そうな企業ぽいし。

そうで無いと、人生終わる。

授産施設の給与では、生活不可能。

障害基礎年金もしょぼいし。