株式会社エボルバビジネスサポートの正社員募集があるんですが請負契約や特定労働者派遣での勤務とのこと。 特定労働者派遣も…

Question

株式会社エボルバビジネスサポートの正社員募集があるんですが請負契約や特定労働者派遣での勤務とのこと。
特定労働者派遣もいろいろ悪名だかいようですが、株式会社エボルバビジネスサポートの特定労働者派遣はどうなんでしょうか？

むろん派遣される会社によっても待遇が違うかと思いますが、やはり名ばかりの正社員なんでしょうか？
プロジェクトとかだいたい3年のものが多いと思いますが、それがすぎたらやはり首になるんですかね？（まぁ状況にもよるとは思いますが・・・）

わたくし現在３０ぴー歳なのですが入社したばかりの会社が変な会社で現在転職で悩んでおります、ハローワークの方は三か月様子もみるように助言されましたが、やはり腑に落ちない点が多く、今回こそこそ活動しております。

経験者の方、この会社の情報お持ちの方等おりましたら、教えて下さい、宜しくお願い致します。

Answer 1

＞やはり名ばかりの正社員なんでしょうか？
→勘違いされてます。

特定派遣ということは、あなたはエボルバビジネスサポートの正社員となります。
しかし、他の会社へあなたは派遣されることになります。
仕事はもっぱら他の会社です。
他の会社にとってはあなたはただの派遣でしかありません。

他の会社にとってただの派遣社員であるため、契約期間が切れれば仕事はなくなります。
次の派遣先はエボルバビジネスサポートが探してくれることになりますが、派遣先が決まらなければずっと待機です。
この期間、給料はもらえますがかなり減額されています。
派遣の怖いところはどれほど技術力が高くても、年齢が高くなればなるほど他の会社への派遣が決まらなくなることです。
ずっと待機をし続けてしまいには退職に追い込まれます。

３０を過ぎているなら特定派遣会社への就職はやめたほうがいいと思います。

Answer 2

請負契約や特定労働者派遣での勤務で、正社員採用というのは
誤りです。