例えば派遣の事務職でいう、スキルっていうのはどのくらいでしょうね

Question

例えば派遣の事務職でいう、スキルっていうのはどのくらいでしょうね誰とはいいませんが、仕事がない等の話をすると、

「あなたのスキルでは、紹介できる仕事がないから、紹介されないだけですよ」

といって苛められるケースが、このカテでは多く目立ちます。嫌ですね、
何だか、腹イセですよね・・絶対。（カテマスかよ、お前ほんとにって。）

ところでスキルってなんですかね。
パソコンに詳しくなればいいっていうこと？
じゃ、ないんでしょうね。

補足

来たよ腹いせが・・・

Answer 1

確かにこの派遣カテには、何か勘違いをしているであろう上から目線のカテマスが存在しますね。同じカテマスとして本当に恥ずかしいかぎりです。ごめんなさい。

さて、スキルの件ですが、教養や訓練を通して獲得した能力という定義がある様ですが、経験した職歴もスキルの範疇に入ると思います。私的見解ではありますが、事務職スキルとはPC操作スキルそのものよりも、事務職経験スキル、つまり事務職実績経験の方が評価されやすい側面があります。

大学等でバリバリPCを使用して、ある程度のソフトを使いこなせる新卒者と、PCはイマイチながら、派遣先のピンポイント事務職、つまり、営業事務や経理事務や総務事務等の経験者の方が採用されやすい状況は確かにあります。事務職のスキルとは、高度なPC操作以外は、事務職の経験と解釈しても差し支えないと思います。

Answer 2

スキル？カテマス？？

バカの代名詞が並んでいるようですね。笑いしか出てきません（爆笑）

冷静に考えてください。スキルがあるなら正規で働けますよね？能力が高いなら専門職として引く手あまたですよね？？

知恵袋でごたこねるひまがあるなら参考書のはしがきでも見てろよ(笑)

Answer 3

私も同じく派遣初心者の時は、スキルや実務経験がなくて、なかなか仕事は紹介していただけませんでした。
パソコン検定の資格をとったり、派遣会社のOA教室に通ったりしました。
あとは、仕事をしながら覚えていくのがよいと思いますよ。
最初は、簡単なOA使用の会社から始まって徐々に覚えていけばいいよおもいます。

派遣会社によっては、マンツーマンで教えてくれるところもあります。