以前、年収1000万は普通ですかと質問しましたが、皆さんの答えは、割と普通との事です。 中には新卒で一億円プレイヤ…

Question

以前、年収1000万は普通ですかと質問しましたが、皆さんの答えは、割と普通との事です。

中には新卒で一億円プレイヤーも普通にいますという意見もあり、大変驚きました。私の常識って一体なんなのかと思いましたし、私の仕事ってそんなに無価値なのかと落ち込むました。

ウチは社長以下の取締含む社員全員で、年収500万を超える人はいません。私は総務課長ですが、400万です。月給固定25万プラスボーナスです。これでもマシな方だと認してました。ウチは労務費を10％以下に設定してますが、売り上げは20億ある会社です。会社はもっと人件費を増やすべきなのでしょうか？

ちなみにウチは鉄鋼業者です。余談ですが、全国2位の溶接技術者がいるのですが、彼の月給は18万円です。勿論、持てる技術をフルに活かして頂き、大変高度な仕事をして頂いてます。彼は間違いなく、会社に莫大な利益を与えてます。皆さんの意見の中に、会社に5000万円の利益を与えれば、大体年収1000万は超えるという、意見がありました。彼はそれ以上貢献してますが、年収250万程です。

一体この認識のズレってなんなんですか？回答者の方々が勝ち組なだけなんでしょうか？私がド底辺なんでしょうか？どうして一般職や技術者は世間に軽く見られているのですか？悔しい気持ちがあります

Answer 1

知恵袋の世界では、自称・自分は年収1000万以上のエリートサラリーマンという人は沢山おりますが、しかし、その中の誰一人として、自身の給料明細とか源泉徴収といった証拠画像を載せてる人がいないのも、これまた事実です（爆）
本当に金持ってて、知恵袋の世界でこっそり自慢したい奴ならば、名前とか会社名のところなんていくらでも加工して載せると思うのだが・・・
実際、ホリエモンも奴は金で人を見下すような性格の奴だが、東北の震災の時とか、「自分は100万も寄付した」と、ブログにご丁寧に画像まで載せてたし・・・本当に金もってる奴なら、奴のように、いくらでも証拠画像を載せられるしね。

Answer 2

私の回答かな？
新卒で一億円プレイヤーの人は、その代わり一年目から海外転勤の可能性があります。
男女関係ありません。
ハングリーな方しか応募してきません。
大学卒業時点で三カ国語程度はビジネスレベルであることが求められます。そんか採用枠です。
東大卒だとかその程度では入れない狭き門です。
私はこの採用枠では入っていませんが。
会社自体は開発ですよ。
利益5000万の意味も質問者さんの解釈は違います。
なにより、利益を上げたら企業は株主と社員に還元するのが当たり前という考えです。
還元しないなら、人材の流出は防げません。
福利厚生も会社の義務なので、有休消化率は90パーセント以上を目指し、年間休日は120日は厳守。育休は男女ともに取れる体制などを実現してきました。
勝ち組ではありませんよ。
まだまだ企業も社員もこんなレベルでは満足していません。勝ちなどビジネスにはありません。
そんなに自分の仕事を卑下する必要はないでしょう。
年収が高いから価値があるとは一概に言えません。
給料が安くとも意味のある仕事はあります。
海外拠点と会議をする機会がありますが、彼らは私たちより給料は高いです。しかし、私たちが彼らに劣るわけでも意味のない仕事をしているわけではありません。
誰かより収入が低いと意味がないなんて重う必要はありません。
そんなこと言ったら我々だってビルゲイツなどからみれば低すぎる年収ですよ。
しかし、卑下する必要はそこにはありません。
認識のズレは、単にいる場所の違いでしょう。
業種、本社組か町工場なのか、国、色々ありますよ。
みえる景色はそれぞれ違います。
私自身は設計者、周りには技術者が多いです。
私たちの感覚では設計者や技術者は社長より偉いです。トップという意味ではなく。

ちなみに5000万で一千万超えるとは言ってません。
課長で一千万以下がいないと書いただけで、一般社員は350～700くらいとあまり超えませんよ。
新卒一般職の女性事務は転勤などを拒否できるなど条件があるために350万くらいとさして高給取りではありません。

人件費を増やすべきかと言われたら、人件費というより利益は社員に還元した方がよいのでは。
還元しなければ、うちなら即人材はヘッドハンティングされます。
それがわかっているから同業他社も似たような待遇です。
どこの国でもどこの企業でも社員は働けますから。
会社は社員に選ばれ続ける必要があります。
そのために、社員の満足はかかせないのです。
社員に還元しなければ、利益はなににつかうのですか？

Answer 3

特段高いとも思わないですが普通じゃないと思いますよ。

商流の上を押さえている企業（平均値として高い）か
人に依存してかつ雇用流動化している産業（人によって差が大きい）でないと
1000万いくこと自体が難しいと思います。

追記)
「割と普通」っていうのは
勉強がクラスで1番とか高校野球で県大会準優勝スタメンとか
平均ではないけど、ごろごろいるぐらいの感覚で
言っているんじゃないでしょうか。

Answer 4

今の日本社会は資本主義、利益主義が浸透しすぎてしまったのが問題ではないでしょうか。
社会に属し社会に還元する。会社は物と共に人を作り社員と共に会社は成長する。人もどれだけ効率的に稼げるかではなく、本当にやりがいをもって一生懸命出来るかが大切にされなくなっている気がします。

本当に素晴らしい技術を持った職人さんや一次産業など根底を支える人達が報われず、楽をして搾取する事を「いい仕事」として認織している社会になってしまっている気がします。