前向きな退職理由が考えられません。どうしたらいいですか？ 呉服業界で働いています、２２歳です。 退職を考えている…

Question

前向きな退職理由が考えられません。どうしたらいいですか？

呉服業界で働いています、２２歳です。
退職を考えているのですが、前向きな退職理由が考えられません。
今の会社に入社して一年がたちますが、精神的に辛くて、辞めたい辞めたい、ばかり考えてしまします。
（退職したい詳しい理由は他の質問で書いているので、ここでは省略します）

大きな売り出しなんかもあるので、早めに退職の意思を伝えるのがいいとわかってはいるのですが（今から言って、７月末には辞められたら）、辞めたい、つらい、ばかりで、キャリアアップのために転職を考えている、とか、他にどうしてもやりたい仕事がある、とか、前向きになんて考えられません。
もちろん、辞めたあと就職活動はするつもりですが、今はとにかく何もせず休みたいです。
次の仕事が見つかってから辞めるべきなのでしょうが、とても転職活動なんてしてられないほど、滅入っています。

早く辞めたいです。
心療内科など、行ってみたほうがいいのかもしれませんが、休日は家に閉じこもってしまいます。

辞めたい、と伝えるだけでも気持ちは楽になりそうな気がするんです。
今朝も４時就寝と、全然寝られませんでした、仕事こわいです、今日行きたくないです。

前向きな退職理由、そう考えられるアドバイスなど、お願いします。

補足

すみません、補足です。
もし辞めると決めた場合、上司に切り出すときは前向きな理由で円満退職したほうがいいというのはわかるのですが、そのときに説明する「前向きな理由」というのが何を言ったらいいのか…スキルアップのため、なんて今は正直そんな元気じゃないですし…嘘つくしかないんでしょうか？

Answer 1

転職活動時の退職理由かと思ったら現職の退職の申し出についてですか。

悪いんだけど何を悩んでいるのかよく分からない。
退職の意志に前向きも後ろ向きもないですね。どんな理由だろうが
退職に変わりはないのですが。早く辞めたいんでしょ？なら円満で
ある必要はないのだから貴方の思い切りの問題じゃないですかね。

--------------補足へ回答--------------
別に嘘だろうが今元気が無かろうがどうでも良いと思うんですけどね。
「スキルアップ」が円満？「この会社ではスキルアップしませんよ」って
言ってるんだから何も前向きではありませんね。

「体調が良くない」でいいと思うし、遺留の前に貴方の意思をしっかり
持った方が良いと思うよ。

Answer 2

呉服業界、ですか。大変そうですね。
私の知人も和裁の会社で似たようなかんじでした。全寮制の会社で昼も夜もなくずっと手縫い作業。サービス残業どころの話ではなく、締め切りに追われて自室に持ちかえっての仕事もしばしば。会社の役員は家族だけの構成で、家族旅行で上司全員不在でも社員は黙々と作業していたといいます。
退職したい理由の方も読ませていただきました。
サービス残業はイヤだとか言っている時点で、その業界に居続けるのは無理だと思います。
自分にその仕事は無理だった。それでいいと思います。無理に前向きになる必要はないです。
まあとりあえず、ヘビースモーカー揃いの呉服屋で着物を買おうとは思いませんねー。着物が臭そうです。

Answer 3

ストレートに「辞めます」で良いと思いますよ。

それでどうしたの？と言われれば理由を話せば良いと思います。

過去２回退職しましたが、このような流れでした。（１回は理由は聞かれませんでした（笑））

ただ・・・お悩みでしたら上司や同期の方に相談されてはいかがですか？

解決のヒントをもらえるかもしれません。

がんばってください！！