解決済み
社内の横領、背任について社員30人程度の会社なんですが、元社長(現在役員でもなく、部外者です)が会社のお金をどんどん抜いていきます。 そのせいで、社員の給与、取引先への支払もできない状態です。 お金を抜く方法としては、現社長が金庫から、無断でお金を抜き、元社長に渡しています。 また、会社の銀行印、キャッシュカードなども元社長が所持しており、入金があるたびに銀行から下ろされていきます。 現社長は会社から給料をもらっておらず、金庫から抜いたお金で生活しています。もちろん、元社長にも給料は払われていません。 会社には国税の調査も入っていますが、まだ動きはありません。 (おそらく、元社長の所得税法違反だとおもいます) 会社倒産寸前で、銀行からの借り入れが6億あります(元社長が連帯保証人です) 社員全員、我慢の限界です。 会社を辞めるという方法もありますが、支払いが出来なくなるほどお金を抜かれてる状態のまま、 黙ってはおけません。 この元社長、現社長を訴える方法はないでしょうか? 今日も金庫にある50万円ほど、持って行かれました。 会社の全財産は残りは500円ほどです。 おそらく、今月も給料が出そうにないです。
会社の数名で、警察に訴えましたが、弁護士とはなして告訴状を持ってきてくれとの対応でした。全くダメです。やはり、泣き寝入りするしかないんでしょうか…
452閲覧
元社長に関しては、なかなか刑罰に掛ける手段は難しいかとは思いますが、現社長に関しては、業務上横領罪(罪名は異なるかも)が適用できるのではないでしょうか。 会社の住所を管轄している警察署(交番などは除く)に、経理担当の最高責任者などが、複数人で相談に行かれることをお勧め致します。が、 相談される前に、隠しカメラなどにて、持ち出されている現場写真を複数枚取られた上で、持参して相談されるとスムーズに話が進むのではないでしょうか、双方の社長の分を。
< 質問に関する求人 >
銀行(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る