上司からパワハラをされています。 今の職場を勤めて3年になるのですが、上司（社員）から仕事を教えて貰った（新人教育）事…

Question

上司からパワハラをされています。
今の職場を勤めて3年になるのですが、上司（社員）から仕事を教えて貰った（新人教育）事も余りないままに「何で仕事出来ねーんだよ!!馬鹿!!」「馬鹿じゃねーの!?この職場でさえまともに勤められてねーのに、言っちゃ悪いが他で務まる訳ねーじゃん!!」等、本日の昼間、40分もネチネチと言われてきました。
教えてもない作業に突き当たり、助言をこうと「何で知らねーんだ馬鹿!!」と暴言を吐き、対応してくれない時も。
しかも上司（異性）には朝礼で「二十歳過ぎたら女はババアだ」等セクハラ発言もされた事もあります。
自分で「他の人に仕事を委託せずに、自分で苦労した話」とか説教中に「恩着せがましくネチネチ」と続けるばかりか、自分が怒鳴りつけられて恐縮していると「その態度がムカつく」と仕事で使う鉄製の台車を蹴り、一度は当たりかけた事さえありました（本日もありました）
「俺のルールに従えないならクビにするか、辞めれば？」「いっつもテメェはどうして仕事出来ねーんだよ!!」「パワハラで訴えんなら訴えればいいだろ!!」等、「認めて貰いたかったり、誉めて欲しいなら完璧に出来たらやってやるよ!!」と言われて職場で何回目かの涙しました。
他の方は依怙贔屓するし、噂で自分が上司を嫌がっている話等を聞いたとも言ってましたし、もう我慢の限界です。
アルバイトと言っても、他の人の作業のアラを探しては自分に八つ当たりしてきますし、担当の売り場の事を考えつつ作業していると「アラ探し」と「作業効率の悪さ」を指摘してきます。
接客中なのに「何故出来てない」お手洗いを2時間我慢して他の方に断って行ったら「何でトイレ行ってんだ!!お前は無線つけんな馬鹿!!」他にも色々されていて疲れてます。
実際、もう一つバイトをしていますが、そんな事言われません。

上司を訴える事は出来ますでしょ

補足

新人教育を任されてるSさんと言うアルバイトの先輩がいますが、その方も自分が担当してる売り場に詳しくないばかりか、説明不足で、聞くと「何でそんな事知らないの？」と馬鹿にされ、他の方に聞いたりして自分なりに覚えた仕事内容です

Answer 1

これは完全なパワハラですね。
録音機で録音して労働基準局へ参りましょう。
そして、行政から指導させて見て下さい。
労働基準法って物凄く手厚く保護されてまして、弁護士から訴えるなんてわざわざし無くても良いくらい機能します。
会社側へ労働基準監督官が連絡したら一発解決ですね。
全面降伏に近いくらいですよ。
目にもの見せてやったらいかがですか？
その上司へ…
そういう方は、一回懲らしめた方が正解です。

Answer 2

私も今同じ境遇にいます
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13108065678
よかったら意見ください

私は同期の人に、上司でもないのにちょっかいだされたり
訳の解らない事を言っては、私の風評をしては
おもしろがっているおかしな人です

私思うんですよ
これって随分まえから大きな社会問題になってますよね
国が本腰をあげれば
こうしたおかしな人間にしっかりした制裁をできる法律はとっくに
できている訳ですよ
なのに野放しです

証拠が無いとか、それを集めろとか
裁判にしたって時間を浪費するだけで
判決も時間がかかります

はっきり言って、もっと簡略化して
多額の倍賞をやった本人に請求できるようにすべきだと思ってます