扶養手当について、教えてください。 私は、母子家庭です。 現職場からは、月数千円の扶養手当が支給されています。 …

Question

扶養手当について、教えてください。

私は、母子家庭です。
現職場からは、月数千円の扶養手当が支給されています。
そしてもう一人、扶養手当をもらっている女性職員がいるのですが、その人は離婚調停中で、まだ離婚は成立しておらず、お子さんを引き取って生活しているものの、まだ母子家庭ではありません。

そのような状況で扶養手当が支給されるのは、正当な事由になるのですか？

無知ですみません。

Answer 1

扶養手当とは、会社から支給される手当のことですよね。
だと、会社の支給要件がどうなっているかしだいですが、別に、共働きでも支給されるとなっていれば問題ありません。
また、離婚が成立していないが、実質的に扶養しているということで、会社が特別に支給するとしても、特に問題はありません。
法律的には、扶養手当に関する規定がありませんので、会社がどのように規定しているかなど、会社の裁量によります。