整理整頓が苦手な小さい頃から苦手で、少学校のときから プリントとかしょっちゅう失くすなくすし、一回も使ってない教科書を…

Question

整理整頓が苦手な小さい頃から苦手で、少学校のときから
プリントとかしょっちゅう失くすなくすし、一回も使ってない教科書をなくしたことがある私が
銀行に勤めていて大丈夫なのでしょうか、実際、ものをなくしそうになることはしょっちゅうです

Answer 1

私も同じです。最近気がつきました、物が少ないと探しやすい、と。とにかく捨てて捨てて、もののおうちを作ってあげて、ものをおうちに帰してあげる、それを続ければなんとかなります。そうは言ってもなかなか一夕一朝にはいかないのですが（整理整頓苦手歴史が長いもんで・・・）少しづつ取り組んでいます。銀行にお勤めということ、神経を使うお仕事で、心身ともにお疲れでなかなかお片付けも大変だとおもいますが、ストレス解消で思いっきりものとさよならすると、頭もお部屋もすっきりしますよ。頑張って下さい。

Answer 2

本当に重要なものを扱うところってのは、
その教育も充実していることが多いので、ちゃんと教育方針にのとってやっていれば、
自然と、その世界の人間のレベルになれますよ。

ただ、やはり教育がずさんなところは、
逆に、できる人ばかりを優先したがる傾向にありますね。
そんなことをしなくても、皆が平等にできるようになれるような簡単な仕事でも、
あえて、まるで特別？みたいにポジションをわけてしまって、
どっちが、えらい、だめだのと、そんな争いばかりですよ。

が、それが教育の悪さだというのが気づいていないところが多く、
人間のせいになることが多いです。

やたらと、表面だけは、すごい教育制度のシステムとかをつかっていたり、
コンプライアンス部署だけは、表むきに、すごいことをうたっていても、
それが伴っていない企業も多いです。

ああ、すごい企業だな。
どのスタッフさんも、レベルが高い。ってびっくりするような企業ってのは、
教育と実施が伴っているところが多いのです。

銀行等でミスがないのも、やはりミスが許されないからこそ、
教育にも力を入れていたりするんじゃないかな？って思います。

友人が銀行員だったんですね。
トリプルチェックするところ、友人が一番はじめに間違えた。
が、残りの２人がいい加減なチェックをしていたので、そのままミスが発生してしまった。
けれど、ミスをした友人ばかりが悪いことにされて、
第二、第三段階で、チェックする人たちは、上司だったので、
ミスをせめられなかったんです。

けれど、最終承認印を押した人は、一番上の上司ですよね？

こういう企業は、もう、表向きだけの企業だから、
何かと、いやなことは多いだろうね。
表むきだけで、中の体制はくさっているだろうから。

友人は、とっととやめたらしい。