仕事を試用期間中に辞めるには？

Question

仕事を試用期間中に辞めるには？入って今2ヶ月と少しが経とうとしています。
試用期間中に辞めたいです。
３ヶ月が試用期間なのですが、今から辞める旨を上司に伝えても試用期間中での解雇ということになるのでしょうか？
また試用期間を延ばしてもらうということは可能ですか？

補足

ありえないんですか・・。
まぁ、しょうがないですね。
とりあえずはやめに上司に言って辞めたいと思います。

＞自分に都合のよいことはすべてがアウトです。自己都合退職扱いですからいろいろな権利がありません。
＞試用期間の延長などありえません。

Answer 1

自分に都合のよいことはすべてがアウトです。自己都合退職扱いですからいろいろな権利がありません。試用期間の延長などありえません。

Answer 2

高校生の意見で申し訳ありませんがなぜ辞めるのに試用期間の延長をするんですか？会社を馬鹿にしてませんか？なんで辞める人間の試用期間を延長しなければならないのか自分で考えたりはしないのでしょうか？辞めるのは悪い事だとは思いませんが貴方の質問内容がよくわかりません。

会社都合にしたいんですか？どうせ自己都合の２～３ヶ月の退職は次の会社の就職活動に不利になるからと思ってる浅はかな考えなんでしょうけどね(笑)

続けたいなら試用期間の延長なんてしないで早く社員になれるようにがんばるはずなので貴方の気持ちがもう折れたんでしょうね

さっさと辞めて転職活動をしたほうがいいですよ

Answer 3

自己都合退社する場合、本来民法規程の2週間または１ヶ月の事前通告が必要です。しかし、法定試用期間で退社を申し出た場合、速やかに退社を承認して試用期間内に退社手続きを完了すると思います。

理由１：どうせ退社が避けられないのであれば、社内および顧客の情報を知る前に退社させたい。
理由２：試用期間中に厚生年金に加入していないのであれば、厚生年金加入手続き前に退社手続きを完了したい。
理由３：人材紹介会社経由での採用であれば、３ヶ月以内の返済条項により成功報酬の返金を受けることができる。

最長でも退社の申し出から１ヶ月で退社できるはずです。

Answer 4

試用期間を延長する意味がありませんね。

今から言って６末で退職です。