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保育所保育士をはじめて一年目です。年度途中で結婚の予定があり、住居は保育所にじゅうぶん通える範囲ですが、途中で名字がかわ…

保育所保育士をはじめて一年目です。年度途中で結婚の予定があり、住居は保育所にじゅうぶん通える範囲ですが、途中で名字がかわるし、各種手続きもあるし、挙式を日曜日にするにしても、新任が年度途中で結婚するのは、いい顔されないでしょうか?まだ、話していませんが、三月で退職しようと考えています。三月か四月に結婚するのがベストでしょうが、姑舅さんが、早めにと望んでおられます。

補足

回答ありがとうございます。私の場合、退職金はでません。挙式には、職場関係は招かない予定です。挙式後は、親族のみの食事会にとする予定なので。それにしても、祝いしないといけないかなあ?と職場の上司に考えさせてしまうのは申し訳ないですかね?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    27歳の元保育士です。 ご結婚おめでとうございます。 結婚はおめでたいことですよ。新婚旅行で1週間休み、となればちょっと配慮が足らないかと思いますが、そうでなければ問題ないと思います。手続きは大変ですが、名前に関しては年度内は子どもが混乱しないためにも旧姓のままがよいかもしれません。 ただ、1年目で結婚して、3月退職を考えているとなると、気になるのは職場の方への対応です。 結婚式に招待すると少なからずお祝いをいただくことになります。ですが、3月で退職となれば、とても短い付き合いですよね。なのにお祝いをいただいてしまう、ということに気が引けるのであれば、招待するかどうかから考えた方がいいかもしれません。もし招待するのであれば、お返しを極力手厚くし、招待できなかった方々にも高めのお菓子の詰め合わせなどを用意した方がいいでしょう。 この一年で、職場からの祝い、手当、職員からの祝い、退職(契約終了でなく自己の都合によるもの)で退職祝いまでいただくことになれば、いいように思われないことも十分考えられます。できる限りの配慮・感謝を大げさなくらい表した方が無難ですね。 ≪追記≫ 申し訳ないと言っても、お祝いごとですからね。できるなら3月4月にした方が手続きも楽ですしおすすめですが、それだけのために時期を伸ばす必要はないと思います。社会人ともなれば、冠婚葬祭に関しては大抵規定されていますから、結婚祝いとして全職員から徴収したお金をまとめて(非正職員でも有志で)祝いとして包みます。また、退職の際も職員からお金を徴収して花束などの品を用意します。「1年目なのに気を使わせて、しかも辞めるの!?」と思われないようにしたいなら、祝いを頂いたらやはり、なるべく早くその金額の5~8割分に相当する箱菓子などを「返し」「餞別」として用意することが望ましいと思います。

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