派遣会社

Question

派遣会社今回初めて派遣会社に登録しようと思っています。

求人などを見て、「アデコ」と「マンパワー」に焦点を当てているのですが、どちらが良いと思いますか？
スキルチェックなどはそれぞれどんなことをするのかわかる方がいらしたら教えてください。

今まで正社員で働いていたので、派遣会社について無知の状態です。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

基本的に、その会社より、その登録する支店にいる内勤の方やあなたを担当する営業さんによりけりです。アデコもマンパワーも最大手ですので、求人の案件数は、同等レベルだと思います。
私はアデコに登録してますが、まあまあって感じです。
アデコの場合も他の場合もそうだと思うんですが、登録会というのが毎日のようにやってるので、それに行き、説明を受け、登録したいならば、そこで登録書に必要事項（住所、職務履歴、希望勤務地、希望職種、希望業界、希望職務時間など）、私の場合は所定の紙に記入しましたが、パソコン上で登録するのもあります。　その後は、ＯＡスキルチェックとかやる場合があります。
それから、コーデイネーターさんとカウセリングをして、もしその場でさっそくマッチした案件があれば、紹介されたりします。登録会は３時間程度のものです。ホームページ上で予約できます。
仕事紹介の場合は電話などで連絡がきます。自分が受けたいと思えば、面談を受ける以降を伝えれば、営業の方が面談の日取りなどを派遣される企業とやりとりして、決め、何も問題なければ、営業の方とともに、派遣先に行き、面談となります。
結果は、２，３日でわかるものもあれば、１週間かかるものもあります。
こんな流れが派遣では一般的だと思われます。
一社だけでなく、比較できるように２～３社登録するといいですよ。
私も実際３社登録してます。

Answer 2

どこも同じ
どんぐりの背比べですね
適当に何社も登録していい仕事が紹介されたら仕事をするのがいいですね
会社で選ぶより仕事で選びましょう

Answer 3

どちらも登録があります。実際仕事でお世話になったのはアデコですが・・・。

さて、どちらが良いか、と言われれば「人それぞれ」というしかないかな、という感想です。
なんでもいいから仕事が欲しいな、と思うならアデコ
希望職種を絶対限定と考えて探す、というのならマンパワーという感じです。
マンパワーはスタッフにつき担当がちゃんと割り振られている感じですね。
アデコは仕事につき担当が決まっている、というところじゃないかな、と
何度か仕事紹介をしてもらっているときに感じたことです。
（稀に同じ会社内でスキルの高いスタッフは取り合い状態になったり・・・）

これも使い分けといったところじゃないでしょうか？

私は「登録しても減るもんじゃなし」と大雑把に考える人間です。
でも、派遣社員として仕事を考えるならば数社に登録したほうがいいですよ。
派遣会社というよりも自分にあったコーディネーターにめぐり合うことのほうが重要だと思うからです。
とりあえず冷静に派遣会社がどこがいいかを判断するのは最終的には「自分の目」でしかありませんね・・・。

ちなみに。スキルチェック内容種類ともども結構細かくやっているのはマンパワーのほうだな
と思いました。私は日商簿記２級の資格があったので、入力・テンキー・Excel・Word・経理（アデコは受けてない）のスキルチェックを受けました。
アクセス・パワーポイントも使えるのですが、両社ともそれはなかったような・・・？

とはいっても、それも「参考程度」ですから。結局は実務経験で派遣会社は推し量って
判断してます。スキルチェックはそれで全ての力を推し量れるほどシステムは
完璧ではないことは、どの会社でも「折込み済み」みたいです・・・。

Answer 4

派遣歴１５年です。

どちらも大手で安心できる会社です野で両方に登録する事をお勧めいたします。
出来ればあと２社くらい登録してもいいかもですね。

ＡもＭ時給面では悪いと感じます（派遣会社の取り分が多い）
実際、派遣先が同じ時給を支払っているのに、１００円低かったですよ。

色々と検索して高い時給をもらえる派遣会社を探すのも手ですよね。
ただし、最初は大手を勧めます。

頑張ってください