会社指定の退職願の書式に理由欄（具体的に）って書いてあるんですけど、そういう場合は「一身上の都合」ではダメなんですかね？

Question

会社指定の退職願の書式に理由欄（具体的に）って書いてあるんですけど、そういう場合は「一身上の都合」ではダメなんですかね？どっかの退職の解説のHPでは退職願では本当の理由を書く必要はなく「一身上の都合」でいいと書いてあったけど。

Answer 1

一番簡略するなら｢労働者都合による｣だけで十分です。

Answer 2

本来は「一身上の都合」でいいんです。
色々な理由を包括してそう書くのですから。
どんな理由でも辞めることは権利ですから会社は理由内容によっては辞めさせないなんて言うことはできません。

Answer 3

そういう企業ってありますね。そういう様式には詳細にまで書く必要はありません。私事によるとか、自身に適性が無かったと判断したためとか書けば良いですよ。