解決済み
派遣更新打ち切りについて某派遣で2ヶ月お世話になり更新をきられました。しかし職場の雰囲気が非常に悪い挨拶しても返答がない。 とかいろいろありましたが、一番腑に落ちない点は、業務の説明を受けたときそもそもデータの間違い探しみたいなものでお客さんからくるデータも若干不備がありそのミスも自分で理解するまで練習しろってものでした。 そもそも正確性のないデータのチェックなんてできるわけがなく更新切られたことに納得いきません。現担当者はまるで説明が不十分だしコミュニケーション能力ゼロのやつらばかりだと思いました。職場は寡黙にやるところですが、あいさつもろくにできない職場の雰囲気って問題外だと思います。
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少し厳しいことを言いますが気分を悪くしないでください。確かに問題がある職場だったのかも知れませんが、主様のように全て向こうが悪いのような言い方をされる人は派遣にはむいていません。また、切られても当然かなとも思います。主様がおっしゃるようなところはよくあります。派遣はある程度迎合しながらやっていく気持ちが必要です。ただ主様に落ち度がないのに一方的に切られたのなら派遣法違反の疑いもあります。派遣をやっていくのなら法律と振る舞いをよく理解してからにしましょう。主様だけの話ではなく、よくここに出てくる派遣に関する質問をしている人の多くに言えることです。派遣てそんなに気楽にやれるものじゃないんですよ。(10年以上専門職派遣社員より)
契約更新がなされなかった事には同情致します。しかしながら、契約更新されなかった事と、派遣先の業務の内容、派遣先の社員や従業員の性格に関しては別で考えた方が良いかと思います。派遣社員に対して、辛くあたる派遣先の社員や従業員は多くいます。また、契約更新を最終決定するのは、派遣元である派遣会社です。可能であれば、派遣社員として働く事自体を止める事をお勧めします。
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