雇用保険の受給額について

Question

雇用保険の受給額について雇用保険についての質問です。
私は３月末６５歳で定年退職します。給料は３３万円位です。２０年以上掛けていますが雇用保険はいくらもらえますか？

Answer 1

雇用保険って定年退職しても貰えるんですか？
失業じゃないのに！？
それとも年金（社会保険）のことでしょうか？

え～定年退職でも一時金で出るんですか！？
知らなかった・・・・

Answer 2

６５歳以上の方は原則雇用保険の被保険者ではなくなります。
ただし、同じ会社で継続して６５歳前から勤めている方は、６５歳になると「高年齢継続被保険者」という扱いになり、
６５歳以後も勤めている限りは雇用保険の被保険者であり続けます。
この「高年齢継続被保険者」に該当する方が離職した場合は、「高年齢求職者給付金」という一時金がもらえます。
受給額は、基本手当（給与日額の約６０％）の３０～５０日分です。

Answer 3

65歳以上の退職者に支給される給付は高年齢求職者給付金といい、支給要件は、65歳以前から引き続き同一の事業所で雇用されていたこと、です。1年以上雇用されていれば基本手当日額の50日分が、1年未満なら30日分が、一時金として一回限り支給されます。なお、65歳を過ぎてから新たに雇用された場合は、雇用保険の適用外となりますので給付はありません。

Answer 4

６５歳未満で退職されるのと、６５歳で退職されるのとは
もらえるお金が違います。
６５歳で退職されたら、一時金で５０日分まとめてもらえます。
４８万円ほどです。それっきりです。
６５歳未満で退職されれば、１３５万円ぐらいになりましょうか。
若い人より歳老いての退職者には分が悪いです。
そういう仕組みになっています。