現在、単発のお仕事で、住宅展示場で呼び込みのお仕事をしております。 経験はないのですが、精一杯呼び込みを行っており…

Question

現在、単発のお仕事で、住宅展示場で呼び込みのお仕事をしております。

経験はないのですが、精一杯呼び込みを行っておりますが、住宅会社の営業マンに、色々言われて困っております。

「時給はいくら」かと聞かれ、言いたくありませんでしたが、有無をいわさずの雰囲気でしたので伝えると、「じゃあ、実際の労働の質を考慮すると、一日二千円位だから、そうしてもらうよう派遣会社に伝えとくね」とか、「服全部脱いで呼び込みすれば」とか、「服脱いでお客さんについていけば」とか、普段の仕事を聞かれ、秘書と伝えると、「会社の社長にここの家買ってもらって一緒に住めば」など言われ困惑しています。

もしかしたら、私の態度に落ち度があったのかもしれませんが、たくさんお客様を呼び込む事が出来た日もあり、これ以上どのように改善すれば良いのか分かりません。

通常は、この様な事を言われても我慢するのが一般的なのでしょうか。
悩んでも仕方ないですが、あと数日働く契約になっており、派遣会社に実情を伝え、残りの日数は辞退したいと伝えた方が良いのか迷っています。

これ位の事は皆さん気にせずやられているのでしょうか。

Answer 1

いやいや、全く一般的ではありませんよ。

「実際の労働の質を…」これは仕方ないかもしれません。
「精一杯呼び込みを」、「たくさんお客様を呼び込むことが出来た日も」とあるので成果は思わしくないのだろうなと読み取れますので。

しかし、それ以降の部分はセクハラ以外の何物でもありません。
しかも古典的というかとうに死滅しているべきというか、「能動的」セクハラですよね。
普通は、あり得ません。

お手元に派遣元から発行された就業条件明示書はあるでしょうか？
苦情窓口が派遣元・派遣先とも記載されているはずです。
そちらへ苦情を申し出て下さい。
その上で、セクハラ行為の改善がされないようであれば辞めてしまっても仕方ないでしょう。