バイトの佐川の仕分け大変ですか？

Question

バイトの佐川の仕分け大変ですか？佐川で仕分けのバイトがあるのですが
かなり大変ですか？

体的に大変でもやることは簡単なのでしょうか？
また佐川でオフィスワーク・事務系というのもありましたが
何をするのでしょうか？
どっちかを面接に行こうと思っています。

基本慣れるのが遅く要領が悪い性格で
理解力がありません。

そのクセ慣れる誰よりも一生懸命やってしまいリーダーになってたりする性格で…
初めはいつもバイトは緊張して
続くか続かないかも始めで決まってしまいます。

一日でやめる避けたいので教えてください

補足

まさに地獄ですね。簡単なんて書いたあったので
甘くみてました。

すみません。例えばトイレ行きたくなったらどうするのですか？（アセ）

Answer 1

佐川で深夜荷引き（仕分け）のバイトをしています。

就業場所によってばらつきはありますが、はっきり言って大変です。
始めて1週間ほどは全身筋肉痛地獄くらいは覚悟しておいたほうがいいですよ。

仕事の内容は、荷物が流れてくるベルアコンベアに枝分かれしたようになっているレーンへ人力で振り分けていきます。
重かろうが多かろうが人力です。20～30ｋｇの荷物が100個口とかだと泣けますよ。

コンベアには荷物がアホみたいに流れてきます。１秒間に１～２個ほどでしょうか。
その流れてくる荷物の伝票を見て、自分担当レーンの荷物があったらレーンへ流す。レーンもそんなに荷物は載らないので流れの隙をついてレーンから降ろして片付ける・・・以後繰り返しです。
伝票を見るのも住所番地で振り分ける（番地が1～599・1100～1599は１レーン、600～799・1600～1999は２レーン、800～1099・2000～4999は３レーン、5000以上は・・・といった感じで）ので慣れるまでは混乱すると思いますが「これ、どっちだっけ・・・？」と思っている間もコンベアは流れているので迷っている暇はありません。
が、こんなこと言っていいのかわかりませんが、コツは「今は知るか！」作戦です。後で時間ができたときにきっちり仕分ければ問題ないと思いますよ。

ちなみに、指定日配達・深夜配達・口数（何個くるか）・宅配か商業貨物（企業宛の荷物）かなどなども伝票を見たときに瞬時に判断してさらに振り分けるので、ある程度の動体視力がいるかもしれません。伝票も一種類で統一されてないので・・・。慣れれば簡単です。
すべて英語で書かれてたりするとブン投げたくなりますが、投げません。
天地無用や瓶物も注意しないと壊れます。
口物はなるべくまとめて置いておかないと、朝来たドライバーが大変なようです。文句も言われますが・・・そんな余裕ないんだって・・・。

一人当たりの担当レーンは4～６レーンほどで、6レーンにもなると全力で走り回らないと流れてくる物量に追いつけないです。
物量に追いつけなくて捌ききれない荷物は一旦自分の足元に置いておくんですが、要領が悪い人は足元が山になってたりしてかわいそうになりますね。

事務関係はよくわかりません。
軽作業等はほとんど女の子の仕事なので、男は荷引き以外は落とされる可能性があるかもしれないです。

そして問題の人間関係ですが、文句言われようが怒鳴られようが気にしない人ほど長続きします。
間違っても「あぁ？」なんて言い返してはいけませんよ。心の中だけで吼えてくださいね。大事になりますから。
かなり時間はかかるかもしれないですが、それでもめげずに「はいっ！すいません！」なんて素直にやってると次第にドライバーやリーダーなどから気に入られたりします。
そうなれば少しくらい（ほんとに少しくらい）のミスなら笑ってごまかせるようになったり、ならなかったり・・・
自分のミスをいじられた時にいじけてしまう人は即辞めしやすいです。元気と気合で。
これは余談ですが、朝きたドライバーとの挨拶で「おはよ～ざ～っす！」と声かけると「お～っしゃらぁぁぁぁがぁぁす！！！」って返してくれる人がいるんですが、日本語を超越しすぎていて笑いを必死にこらえているのは内緒です。

簡単にまとめると、場所によってばらつきがありますが「速さ・正確さ・体力・忍耐力・精神力」がある程度必要です。
無ければ身につきます。

とまあ、大変なことばっかり書いてしまいましたが、ここで勤まれば大体の他の職場はぬるく感じると思いますよ。
あと、集中力がつき筋肉が凄いことになります。健康診断で看護師さんに「痩せてるのにすごい体してますね・・・」と言われて初めて気が付きましたけど。

最後に、これから暑くなってくるので、もしやるのであれば水分補給には気をつけてくださいね。
軍手やTシャツがホントの意味で絞れるので。人間の天然塩が収穫できますよ。

Answer 2

仕分けについて のみの
私の知る限りでの回答なんですが
コレまた
営業店によりけり
なんじゃないのかな？

たまに
楽ですよ！
みたいな 回答を目にしますが
店の規模や 物量によっても
仕事量なんて 必ず左右されるでしょうから・・・

あと
人員体制にも 大きく左右されるんじゃないのかな？

例えば 極端な話し
通常 ５人居て賄えるところを
１人または ２人でも削られれば
当然
その人欠分の仕事量は
残った ４人ないし ３人でカバーしなければなりませんし、、、

結局
店によりけり だとは思いますが
人件費削減 ってのも
多少なりとも 個人負担が増加する理由の一つの様な気がします

続かない原因の一つ
とでも言うべきなのか・・・！？

まっ
まかり間違っても
楽！だとは考えずに
先に答えてる回答者さんのアドバイスを参考にしてみたら宜しいかと！(^-^)

とまぁ
仕分けする側ではなく
仕分けされる側での経験者でしたが
朝の 一番忙しい時間帯に 社員なんかと顔を合わせる様なら
コースドライバーや 管理職なんかから
それはもうメチャクチャ厳しく言われる事も
多かれ少なかれ 覚悟しておいたほうが良いでしょう

まっまっ
生半可な気持ちで望むことだけは 決してしないほうが
なんにしても 質問者さんのタメだ！ ってのだけは
私のほうから 付け加えておきますけど(*^_^*)