まともな会社ならあまりしない質問ですね。 「気になるニュース」は話の広がり方によっては思想信条に関わることですし、穏当に聞いてもどんなニュースをどう気にしようともそれを評価しようがありません。 また、感銘を受けた本も場合によっては不適切な質問と受け取られます。 [参考] http://www.locanavi.com/genre/hundred_stay2.php (上記の5) このあたりの事は、企業の人事担当者はハローワークに呼ばれて公正選考の講習を受けさせられますから、多少なりとも気を遣えば避ける部類の質問です。 無頓着な会社や担当者、分かっていても思想信条を確認して自社の使いやすい人物を選びたい会社がやることでしょう。
そりゃあ質問内容は会社どころか面接官次第ですから、可能性はゼロではないでしょう。 ただそういう面接対策のテンプレートにあるようなQAを嫌う人が多いので、 そういったところに良く出てくる質問はむしろ出にくいかもしれませんね。 これ新卒の就職面接の話ですよね? 中途採用だと、採用に直接関係のない質問が出ることはまずないので。
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