面接の時、前職の退職理由は・・・？

Question

面接の時、前職の退職理由は・・・？面接で必ず聞かれると思われる、前職の退職理由を、
皆様はどのように答えていらっしゃいますか？

素直に答えていらっしゃいますか？
参考にさせていただきたいので、よろしくお願い致します。

Answer 1

退職理由を話す場合には、現状への不満だけが理由にならないように注意し、前向きな今の自分の気持ちを伝えるようにしてください。
会社に対する不平不満があっての退職であっても、それに対して自分なりにどう対応してきたかを知ることにより、
応募者の問題への対応力や仕事への取り組み姿勢がわかるものです。
退職から応募までには、「退職の原因」があって「自己分析」を行った結果としてこんな仕事がしたいという「志望動機」になったはずです。
退職理由と志望動機は表裏一体ですから、工夫して話すようにしましょう。

Answer 2

自分は、あからさまに嘘ではない内容の退職理由を述べてます。

人間関係に関する退職理由はまず言わないほうがいいですね。
会社組織に属する以上、どこでも大なり小なりトラブルはありますから。

素直に答えていい答えとそうじゃない答えがありますから、そこら辺の線引きが必要でしょうね。

-参考に-

Answer 3

正直に答えました。嘘ついても意味ないし。
それに隠すようなことでもなかったので。
それが面接者に本当の意味でいい印象を与えると思うけど。