派遣のみなさん助けて下さい→保険加入どうしてますか？

Question

派遣のみなさん助けて下さい→保険加入どうしてますか？派遣社員（紹介予定派遣）として働く場合に保険に加入するメリット、デメリットはなんですか？また保険に加入すると具体的にどんな項目のものをいくら（もしくは何％）天引きされるんですか？保険に加入しなければ給与（時給×勤務時間数）はまるまる貰えるんでしょうか？年金、所得税、市民税、住民税、雇用保険、共済金などが頭に浮かびますがよく分かりません。ちなみに正社員として派遣先企業で働く予定は気持ちとしてはあまりありません。ですから3-4ケ月後にやめる可能性が高いです。（勤務開始後に様子を見てからの判断になりますが・・・。）

Answer 1

保険に入りたくないなら、短期の仕事を紹介してもらったほうがいいと思いますよ。
２ヶ月を越える契約なら、絶対に加入させられますから。
３，４ヶ月で辞める予定なら、雇用保険をかけても失保の条件を満たさないからほとんどかけ捨てになってしまいますが、保険証は必要でしょう？
国保より社保のほうが保険料も安いし、任意継続もできるからその点はいいと思いますけどねぇ。

保険に入る・入らないは、こちらで決められることではないんですよ。
契約期間に応じて決められてることなので。。。

Answer 2

正社員として働く予定がないのなら、少なくとも、紹介予定派遣の仕事は
受けないほうが良いですよ。
派遣元・派遣先の双方に迷惑かかってしまうし・・・。
紹介予定以外の派遣にしてもらっては？
あと、保険の件ですが、社会保険に加入しなくても、結局は国保に加入しないとだめですよね。
特に、厚生年金は会社が半額負担してくれるので、国民年金よりは、
絶対に良いと思いますよ。