仕事を辞めたいと思っています。 管理職ですが、現状は仕事ができず役割を持っていません業務は他の従業員と変わりません。 …

Question

仕事を辞めたいと思っています。
管理職ですが、現状は仕事ができず役割を持っていません業務は他の従業員と変わりません。
上司に怒られ、報連相もしっかりできず、ミスを繰り返しています。仕事に行くのがしんどく、ただ出勤しても時間を無駄に過ごし、気持ちがしんどくなりコミュニケーションもとれない、コミュニケーションをとらないことからミスを繰り返しています。心療内科への通院も考えています。
管理職になり2年がたち、今年が限界と感じています。
一から新しい環境でやり直した方がいいかと思っています。
しかし年度始まりで忙しい時期に退職することができるのか、周りに迷惑をかけること、ただの甘えかではないか考えると上司に言い出せません。
さらにしんどくなり、心療内科に通い今後改善できるのか、転職して新たにやり直した方がいいのか悩んでいます。
漠然としていますがアドバイスをもらえるとありがたいです。
よろしくお願いします。

補足

今の仕事は10年勤めています。
現在34歳です。

Answer 1

こんにちは

漠然とした回答しますｗ

質問者様は今「ダークサイド」に堕ちてるわけです。多分何を申し上げても、あまり効果は無いかも知れませんが、思考をプラス方向に変えることの出来る「何か」をご自身の力で見つけるしかありませんよ。心療内科で話を聞いてもらうのも一つの手かも知れませんが、現状を話すことで少しホッとできるくらいで、根本的な解決にはなりません。

私も狭い事務所で相談とか出来る立場・年齢の近い仲間に恵まれず、鬱憤が溜まり、一時「ダークサイド」に堕ちました。私の場合、最終的には「転職」という方向で落ち着く形になりましたが、「ダークサイド」から抜け出せたのは「転職出来た」という結果ではなく、「転職しよう！」と心に強く思った瞬間でしたよ。新しい環境で成功出来るかなんて分かりませんし、別に転職を勧めてるわけではありませんので、あくまでご参考までに。

フォースと共にあらんことを♪

Answer 2

自ら降格を嘆願して責任から逃れれば解決です。