退職について※500枚 私は１週間前に新卒で建築の会社に入社したものですが、求人表と休みの日数などが違っているし、会社…

Question

退職について※500枚
私は１週間前に新卒で建築の会社に入社したものですが、求人表と休みの日数などが違っているし、会社の人間関係も最悪でストレスでアトピーなどもでてきたので退社を決めました。
この場合会社側から退職する際受け取らなければならないものはありますか？
あと注意なども教えてください。
お願いします。

補足

また、もし郵送する場合の注意点を教え絵ください
まだ研修期間です。

Answer 1

いくら新卒での入社であっても、求人票どおりの休日などを与えられると思っておられるのなら、バイトなどを生涯、続けられることです。
特に、研修期間中は、大きく異なったとしても、すごく当たり前なことに過ぎません。
まだまだ、学生気分そのままでの入社されたとしか思えない、質問内容です。

退職願などを郵送したとしても、退職できる訳全くなし。
ご自宅へ勤務先の人事担当役職者や社長さんなどが乗り込んでこられます、そんな業種の一つですので、建築会社とは。
さらに、なんらかの大きなペーナルティーを質問者自身だけでなく、両親などにまで関わることになることも多いにありえます。
企業側としては、入社されるまでに相当なあらゆる経費と人力などを掛けられているのですから、その費用などを請求する権利があるのですから。
新卒者の場合のみの適用例でもあります。