労働組合ユニオン

Question

労働組合ユニオン個人でも入れる労働組合ユニオンというものがあることを知り、
ネットで調べたところ、たくさんあることに驚きました。
おそらくどの団体も立派なのでしょうが、
どこのユニオンに相談しようか悩んでいます。
ユニオンに加入している方や関わっている方に質問ですが、
やはり職場や自宅のある地域がベストでしょうか？
それとも全国的な団体の方がいいでしょうか？
評判の悪いユニオンなんかもあるのでしょうか？
あるとしたらどう評判が悪く、
それを知るにはどうしたらいいか教えて下さい。
プライベートなことを相談する相手なので、
慎重にいきたいと思っています。
よろしくお願いします。

Answer 1

やっぱり地域や職場の近くがベストだと思います。

全国的な団体といってもいろいろありますから一概にはいえません。全国的といってもナショナルセンターや産業別組合や独立系いろいろあります。

評判の悪い団体も確かにあります。基本的にはナショナルセンター系列なら大丈夫とは思いますが最終的にはあなた自身の問題でもありますし、本来労働組合というのは、労働者が自主的に組織する団体なので代理人的に思っていればそれは間違えてはいます。

ナショナルセンターでいえば、連合系列、全労連系列、全労協系列で比較的全労連系列や全労協系列や独立系は闘う組合が多いです。

一例でいうと管理職ユニオンやhttp://www.youtube.com/watch?v=OgwTfGRSyTM&sns=em首都圏青年ユニオンhttp://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=em、http://www.youtube.com/watch?v=xFlI_ociGak&sns=emなどがありますし、独立系はこういうところもあります。http://www.youtube.com/watch?v=taReqoUe6z8&sns=em

基本的に労働組合というのは労働者が自主的に組織する団体で、仮に会社に労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員は会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいができる権利、団体交渉権が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。

最近はユニオンと言われる個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例ですhttp://www.youtube.com/watch?v=oNUG8SLmKIc&sns=em労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=MCfBh3i_mlk&sns=em

Answer 2

簡単に。

相談しやすいところがいいでしょう。

労働問題の解決とかしてくれます（当然、有償です。大概は解決金の数十パーセント）

あとは、毎月組合費を給与天引きで支払うことになります。

加入は何処でも歓迎されます。(当然、組合にとってはお客さんになるわけですから）

でも、自分勝手な相談だと組合でも相手にしてくれません。