研修生の時の退社について 私はイオンクレジットのコールセンターにアルバイトとして勤務しています。 まだ勤務し始めたば…

Question

研修生の時の退社について
私はイオンクレジットのコールセンターにアルバイトとして勤務しています。
まだ勤務し始めたばかりで研修生なのですが、辞めたいと思っています。普通辞める時は一ヶ月前に言うものだと思うのですが、研修生の場合でもそうなのでしょうか？
研修生だとまだ先輩についてもらって仕事をしたり、座学（？）として机に座って授業のように勉強してたりします。
辞めると分かっているのに残りの期間仕事を教えてもらうというのも変ですし、クレジットの会社なので辞める人に社外秘となるであろう情報を言うのはおかしいですよね？
だからといって、「今日で辞めます。さようなら」と、その日で辞めるのは失礼な気もして…。

何日前に退社を申し出るのが良いのか、出来れば何と言って退社したらいいのか、分かる方いらっしゃいましたらよろしくお願い致します。

Answer 1

イオンクレジットのコールセンターは大変な仕事です｡私も働いていたのでよくわかります｡その割には基本給が安いから…ね｡

入ってもすぐに何人も辞めて中々人が育たない所です｡

電話では退職不可となっていますが、多分みんな電話で辞めてますよ…マニュアルとかの処分は一体どうなるかはわかりませんが…

直接相談するのが一番良いですけど、その場で相談しても多分もう今日で終わりって感じになるんでしょうね｡

研修中なら尚更、すぐ辞めれますよ。座学を受ける意味がないですから｡

向こうも辞める人には慣れてます。だから安心して下さい。

Answer 2

まずはご自身の中でMAXでの退職日を考えておきましょう。

その上で上司の方に退職したい旨をご相談しましょう。

退職日の調整をすることになります。

試用期間中だからと即日退社になるかもしれないですし、
１ヶ月後と言われるかもしれません。

その時に相談をするんです。

上司も人間ですから、
懇切丁寧に説明し、相談すれば
わかってくれると思いますよ。