第二新卒は企業からしたらやはり門前払いでしょうか。 新卒で就職をし、１～３年未満で退職した人を第二新卒と呼ぶそうですが…

Question

第二新卒は企業からしたらやはり門前払いでしょうか。
新卒で就職をし、１～３年未満で退職した人を第二新卒と呼ぶそうですが、早期に退職した人は印象が良くないですよね？

就職難で希望の仕事に就けず、内定をもらった企業がブラックであったりと早期に退職する人は多いようですが、やはり企業からしたらゆとり世代で採用してもまたすぐ辞めるだろうと思われているだけなのでしょうか。

Answer 1

転職経験者です。

・転職する目的
・退職した理由
・会社の志望動機

3つとも、一見すると表現は違います。
が、芯は同じであるべきことです。
芯をしっかり固めることが、キャリア・ビジョンを描くファーストステップです。

退職を考える前に、「芯」をしっかり持ってください。
そして、退職前に、いくつか採用面接を受けてください。
あなたの「価値観」及び「芯」とマッチする企業に巡り合うまで、粘り強く・・・。

幸運を祈る！！