21歳転職３回目で正社員のモノです。

Question

21歳転職３回目で正社員のモノです。入社して半年、サービス職(機械の修理、現場での機会据付、伝票処理)で社員１０名(内事務２名)今の仕事を勤めさせてもらっています。
会社の方針は勤めていて分かったのですが、社員個人個人が企業と連絡を取り仕事を貰い、仕事をするといったような感じで私す。サービス課と営業課があるのですが今現在、サービスが営業もして営業がサービスもしてというような感じです。
機械的なことがしたかっただけに、利益を考えながら修理見積もりを作り始める今の仕事が非常に嫌です。見積もり作る時間さえも手に職をつけたいと思っているほどです。
また、就業時間に規律が無く、５時半定時ですが、会社の雰囲気でいつも帰るのは７～８時の間です。(特にやることなし)
しかもサービス残業で納得いきません。
月イチで社員全員で会議等するのですが、入社半年の私に月１００万稼げ、マルチに仕事が出来るのがウチの強み(だったらなぜ大手からの仕事がこない？)、個々の年間売り上げの詳細等を見せてくるのですが、私にとってそんなことを言われても、？？といったような感じです。

技術的な面で言うと、以前原発でバリバリの機械工やってた僕の観点からで、(技術が)あるものではないと思います。
(何とかつなぎとめられてるだけ)

入社する際に私は、なにか一つの分野ににプロになりたいといいましたがまったく無視されていることに気づいてきました。
見ていて、上の人間は自分で精一杯で

会社というチームが一丸となってなにかをする、手で触ったり耳で聞いたりという感覚で仕事をするということにプロ意識を感じる私にとって正直がっかりな会社でした。

愚痴等もあり申し訳ないです。
もう訳が分からなくなってきています。どんな仕事が合っているか分からないんです。
こういう何でも屋って大嫌いなんです。
会社にヘンに洗脳されるような今の仕事を一人暮らしをしていて手取り１５万ではやっていけません。

Answer 1

あなたの愚痴は会社の会議でぶちまければいいじゃないですか。

10人程度の会社なら一人あたりの仕事が増えるのは目に見えてる。
他に行っても技術職でも必ずお金の計算はついて回る。
仕事ないんでお疲れ～で定時で返ればいいじゃないですか。
人手が足りないでしょうからクビになりませんよ。
マルチな仕事って何でも屋ですか？って言い返しましょう。
ノルマについてですが、一般的には一人あたりの経費は人件費の3倍はかかります。
あなたの場合は45万円ですかね。
そんで営業じゃない事務職の方と社長分を入れたら100万円は稼がないといけないでしょうね。
僕は勝手にノルマ100万円の根拠を想像したのですが、あなた自身がなぜ100万円なのか会議で聞くべきです。
納得しないと体が動かない部分もありますので。

Answer 2

２１歳転職３回目。４回目の転職と考えると「時期尚早」でしょう。
今直ぐには辞めたいお気持ちは分かりますが、
今暫く我慢をしてみられては如何でしょうか？
転職活動をする上で不利（入社半年では）になるとは思いますが・・・
プロ意識を持って向き合える仕事とは何か？を良く見極めた上で、
次の行動（転職）に移しても決して遅くはありません。
１日も早く天職に巡り会える事をお祈り致します。