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最近は履歴書をパソコンでも書いている方が大分多いようですが、皆様はどう思いますか?

最近は履歴書をパソコンでも書いている方が大分多いようですが、皆様はどう思いますか?私は現在25歳で就業中ですが、訳ありで転職活動中です。ハローワークの方が仰っていたのですが、昔は手書きのみでしたが、最近は応募者数の増加によって手書きだろうとパソコンだろうと同じだそうです。手書きだからと言って書類選考が通るとか、パソコンだからといって落ちるというのはかなり減ったようです。特に地方の中小会社はその傾向が強いそうです。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    どちらでも構わないと思います。 希望職種がexcel等の操作が出来る人と条件にあればパソコンで履歴書を作成してアピールできるし、手書きの作業が多そうな会社なら手書きの履歴書を作成するなど、使い分けしてもいいかもしれません。 ただ中には手書きの履歴書提出必須の会社もあるので募集要項は必ず確認してくださいね。

  • 手書きもパソコンも変わらないと思います。 要は中味(経歴・文章表現力)ではないでしょうか・・・

  • たま~に、履歴書だけは手書きで・・・という企業がありますが、 もう時代が時代です。全く関係ないでしょう。 手書きで誤字をしてしまった時の、 悔しさ、イライラったらないですよ。 時間の効率考えても、印刷の方がいいのと、 最近TVでもやってますが、汚字の履歴書は印象かえって悪くしますね。

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  • これだけパソコンが普及して、見るもの殆どが印刷されたものに変わってしまっていますので、履歴書も印刷された活字の方が見易いと感じていらっしゃる担当者が増えていますので、パソコンで作成したものでも問題ないでしょう。 ただ、歴史のある企業では、未だに手書きに拘っている場合もありますので、企業研究を行い、ご自身で作成方法を判断するといったことも必要でしょう。 私も20数年前に、ワープロで作成した履歴書で転職しましたよ…

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