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保育園と小学1年のまだ手のかかる子供をもつ親です。今一般事務のパートで働いていますが、仕事量は、なみ

保育園と小学1年のまだ手のかかる子供をもつ親です。今一般事務のパートで働いていますが、仕事量は、なみ保育園と小学1年のまだ手のかかる子供をもつ親です。今一般事務のパートで働いていますが、仕事量は、なみはありますが、忙しい時は勤務中トイレに行かない時もあります。パート扱いなのに独身時代の勤務状況(お茶室で、時間を潰したものです。一部上場の会社で給料、賞与もとても満足する額を貰っていました。)と大違い、時給も普通並でなんか納得出来ません。以前派遣会社の紹介で派遣社員として働いた時期一時あったのですがそこは超忙しい会社で残業しないと終わらなくこちらも子供のお迎え時間もありお互い条件が違うということで円満退社したいきさつがあります。今考えればファミリーサポートを使う手段もあったのですが当時は思い浮かびませんでした。派遣は忙しくてもその分時給も高く納得しますが。今の時代派遣は正社員にならない独身女性あるいは、結婚しても子供がいない方に向いているのでしょうか。デスクワークにはこだわっています。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    ご自分の状況によって収入や仕事に違いが出るのは仕方がない事です。パートでの待遇に不満があるのでしたら、まずはネットなどで仕事を検索してみてはいかがですか?子育てしながらフルタイムで派遣社員として働いている方も大勢います。あなたのOAスキルが派遣会社の求めているものと一致していれば、希望条件で働く事も可能だと思います。

    知恵袋ユーザーさん

  • 最近はフルタイムだけでなく短時間の案件もよく目にします。 条件良くて、これがフルタイムなら応募するのに~~と悔しい思いをしたのもあります。 一度派遣会社のホームページや派遣の総合サイト(リクナビ派遣やばる)でお仕事情報調べてみてはいかがですか?検索機能も充実しているので希望のお仕事が見つかるかもしれませんよ。

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    知恵袋ユーザーさん

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