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有給休暇について質問です 主人の会社では有給休暇はないそうです 正社員で週6日出勤で8時間労働です 日給月給で一応ボーナ…

有給休暇について質問です 主人の会社では有給休暇はないそうです 正社員で週6日出勤で8時間労働です 日給月給で一応ボーナスも2回あります 労働基準法もみましたがよくわかりませんでした会社にないと言われればしかたないんでしょうか?勤めて5年になります 労働基準局に相談すれば会社に指導とかしてくれるんでしょうか?先日も母の入院のため半日欠勤でお給料から引かれてました 宜しくお願いします

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    有給休暇は、6ヵ月以上働いているのであれば もらう権利があります。 これはどんな会社でも同じです。 それは労働基準法で、会社が条件を満たした従業員には 有給休暇を与えなければならない決まりがあるからです。 立派な法律違反になります。 給与の支払い方法や、雇用形態に関わらず もらえる権利ですので 労働基準監督署に相談に行かれることをお勧めします。

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