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定年後、延長勤務すると、賃金が下がるが、失業給付金もさがるのか?

定年後、延長勤務すると、賃金が下がるが、失業給付金もさがるのか?総務関係の仕事をしています。 今月、定年を迎える従業員がいます。引き継ぎのため3か月は継続して働いていただきますが、パートとして、なので賃金は下がります。 本人が、心配しているのが、賃金が下がった後に退職すると失業給付金も下がるのでは?ということです。 下がるのなら定年で辞める方がいいのでは?と考えているようです。 会社としては、継続給付金の申請時に60歳到達時賃金を提出するから大丈夫と答えたのですが、それでよかったですか?

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回答(2件)

  • 手当額の基礎として、60歳時の賃金と退職時の賃金のうち高い方を採用する特例は、平成15年の法改正時に廃止されたのでは? http://www.s-roumu.com/work_koureisha02.html http://www.mhlw.go.jp/houdou/2003/04/h0425-3a.html

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