解決済み
家人が税務署のパート面接に行ったのですが,そこで私の年収とか勤務先を聞いたとか。たかが、税務署のパートでどうしてそこまで聞くのでしょうか?あと携帯番号も。過度な個人情報収集に思えるのですが。
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たかがパートと言えども、身分は国家公務員に準じます。 当然、守秘義務なども正職員同様課されます。 採用に当たっては、身元調査があります。 家族の状況を確認するのは当然で、別に興味本位で聞いているわけではありません。 年収に関しては調べればわかることなので、調べる手間を省くために聞いたのかもしれませんね。 仕事の内容からしても、決して過度の個人情報収集とは言えません。
査察に入る前に情報をリークされたくないので、係累は調べたいですよね。
こんにちは。 たかが税務署のパートというか、普通に大企業でもご家族の年収や勤務先まで踏み込んだ質問はしてこないかと存じます。そこは厚生労働省からも家族構成や結婚の有無などで判断する事の無いよう、基本的に面接の際には触れないよう方針を示しているくらいですから(^-^;) 同じ国の組織の中でもこれだけ感覚が異なると、いわゆる「縦割り行政」と揶揄されたりクレームを受けても正直仕方のない部分かと推察致します。 ご質問者様が過度な個人情報収集に思える点は正しくその通りであり、今回のケースでは税務署での面接担当者の腕が未熟だった事に尽きるかと判断しますので、今後勤務するにしても様々な弊害が予想される限りは速やかに辞退された方がよろしいのではないでしょうか? ご参考までm(__)m
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