就活の面接での質問 転職活動中です。現在、信用金庫勤めです。上司からの圧力に耐えきれず、先月から体調を壊し、二週間程…

Question

就活の面接での質問

転職活動中です。現在、信用金庫勤めです。上司からの圧力に耐えきれず、先月から体調を壊し、二週間程休んでました。今は体調の様子をみて、慣らしながら通勤しています。心療内科へ通院していて、休んだ分の診断書も提出済みです。

転職活動で、数社の面接を受けました。質問事項の中に、健康状態についてどこの会社も必ず聞かれます。病気や入院、怪我で長期の休みをもらった事があるか、そう言った感じで質問されます。

心療内科へ通院していていると言う事で、マイナスになることを恐れてしまい、健康状態は問題ないです。と答えてしまいました。

でも、通院している事、会社を休んだ事は事実です。休みは有給の範囲で休んでいました。療養で、長期休暇の欠勤扱いという形であはりません。
ただ、長く休んだ事をいえば理由を聞かれると思います。正直、心療内科へ通っている事は面接云々関係無く知られたくないです。

心療内科の先生も、こう言ったことはものすごくプライベートな事なので言う必要は全くない、と言っています。

この場合、私は嘘を言った事になりますか？？
また、今の会社には、現在も通院している事は報告してます。今の会社から事実が漏れる事はあるんでしょうか？

Answer 1

質問者様

お疲れ様です。
私も心療内科に通院しながら、転職活動をしていました。
まず面接時の健康状態については、私も「健康状態は良好」と答えていましたが、転職は出来るものの人間関係等で体調を壊し、何回も転職を繰り返しています。「転職」することがゴールとなってしまい、その後のキャリアを見据える事が出来ない、「覚悟」が足りないのが原因と思われます。ですから「転職活動」が出来るまで体調が回復しているという観点からは「嘘」ではないでしょう。入社後は本人の努力次第です。
それと病状が今の会社から漏れるということは、「個人情報保護」の観点からあり得ません。私も一度も病状についてばれた事はありません。
以上、参考になれば幸いに存じます。