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同一の月中に転職した場合の保険等の手続き教えて下さい。 (同一の月中・・・例10/5退職 10/10

同一の月中に転職した場合の保険等の手続き教えて下さい。 (同一の月中・・・例10/5退職 10/10同一の月中に転職した場合の保険等の手続き教えて下さい。 (同一の月中・・・例10/5退職 10/10次の会社に就職)  ・雇用、健康保険・・・次の会社に必要書類を提出すればよいのでしょうか?  個人として何か別途手続きは必要ですか?  ・国民年金・・・すぐ次の会社に入社なので、特別な手続きはなし? 訂正やご意見ありましたら、宜しくお願いします!!   

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383閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    同月中であれば、特に手続は無いと思います。 ・雇用保険 退職後数日~1ヶ月以内に辞めた会社から 「離職票」「雇用保険被保険者証」等が送られてくると思います。 (もしかしたら「雇用保険被保険者証」は辞めた会社に入社してすぐに  渡されているかもしれません) 「雇用保険被保険者証」を新しい会社に提出してください。 (新しい会社でも雇用保険に加入する場合) もし、紛失してこれがなければ「離職票」に載ってる「雇用保険被保険者番号」を通知すれば大丈夫なはずです。 「離職票」は自分で大事に保管しておいてください。 ・年金&保険 新しい会社ですぐに厚生年金や健康保険に加入手続きをしてくれるのなら特にやることはありません。

    知恵袋ユーザーさん

  • 6/5に退職し6/10に入社しました。 会社の言うままに必要書類を提出しておけば、自分で手続きすることは何もありません。

    知恵袋ユーザーさん

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