友人が以前勤めていた会社(個人経営の工場)を辞めてから数ヶ月経ちますが、給料が振り込まれません。 何度かその元職場に問…

Question

友人が以前勤めていた会社(個人経営の工場)を辞めてから数ヶ月経ちますが、給料が振り込まれません。
何度かその元職場に問い合わせたり、出向いたりしているのですが「退職金も一緒に振り込むから保険屋と相談する」と追い返されてしまいます。
社長に直接電話も入れているのですが、「お金の管理は事務員に任せているから分からない」の一点張りです。
因みに辞めたのは去年の夏の終わりくらいです。
社員数名、事務員のパート１名の小さな会社です。
このような相談を、
弁護士とかお金が掛かる機関でなく、公の機関で無料で受けてくれるところはありますか？

また、その他対策など有りましたら教えてください。

Answer 1

その会社を管轄している労働基準監督署に行って
相談してください。
労基署は取り立ててくれるところではありませんが、
経営者に対して支払い期限を約束させたりする交渉など
をしてもらったことがあります。
もしその日に払われなければその旨労基署の担当官に
また連絡すれば再度問い詰めてもらえます。

労基署ではその前に会社に在籍していた証拠や未払い
の証拠(振込なら通帳)、内容証明郵便による請求書の送付
(ネットに実例多数)などを求められることも有りますが
無知な私でも何とかなったので労基署の方に聞きながら
進めたらいかがでしょうか？
これらが一番簡単で安くつくと思います。

但し、給与が手に入らない可能性はあることを
認識しておいてください。
労基署は取り立て屋ではなく、払わないことを取締る
お役所ですので。
また事情によっては労基署も強硬に交渉できない
ことも有りますので過度な期待しないほうが良いと
思いますが。

Answer 2

こちらの督促に応じないのなら「簡易裁判所」が一番いいんじゃないんでしょうか。

私は簡易裁判所に行ったことがありますが（東京都霞ヶ関）、あそこは良かったです。
無料で懇切丁寧に相談にのってくれますし、何より弁護士費用を必要とせずに格安で個人にて訴訟を起こすことができます。
ご質問者様がどちらにお住まいなのかはわかりませんが…。
私ならダメもとで簡易裁判所です！！

Answer 3

まずは支払い明細やタイムカードなどの記録、通帳などの資料をそろえて、労働基準監督署に行くことをお勧めします。
事情などを聞いた上で、働きかけをしてくださいます。