解決済み
退職時の未消化有給休暇について。騙されて未消化の有給休暇を全て無効にされました先日、仕事を退職しました。 その時、未消化の有給休暇が21日分残っていたのですが、 「日数も日数だし、今まで働いて得た物だから 使用してお金に変えたい」と雇い主である店長と本社に宣言したにも関わらず、 退職届の記入時になって「俺は有給休暇については何も知らない。」「分からないから適当に書いておいて」の一点張りで、口車に載せられて「出来るだけ早く辞めたい。お前の顔なんか二度とみたくない」と言ってしまい 退職届に記入する「退職日」を「その提出した当日付け」で書かされました。 後々調べると退職日は有給休暇を全て使用した場合の日付を書かなければならないことを教えられました。 そこで、職場に一度電話し、退職届の返却か書き換えを求めたのですが 「すでに君は当社とは関係ない人間だ」「退職日は君が君の字で書いたのだから、全て君が悪い」の一点張りで 「関係者でもないのに事務所に立ち入ったら警察を呼ぶぞ」とまで言われました。 本社も「支店の手続きについては何も知らない」と取り合ってくれません。 このまま私は有給休暇を無かったことにされ、泣き寝入りをするしかないのでしょうか。
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てか、お金に変えることは、無理です。 一応、違法です。 退職してしまってからじゃどうにもなりませんよ・・・
雇用関係がなくなれば有給休暇は消滅します。 退職届も自ら書いています。 錯誤によって書かされたのであれば無効を主張できますが、それを判断できるのは裁判所だけです。 裁判しますか?
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