解決済み
納得できる休暇の理由。来週の金曜日(6日7日8日)を使って、友達とスノボーへ行く計画を立てています。 現在仕事を掛け持ちしていて、1つの飲食店は大丈夫なのですが、もう1つの仕事は自分が昔からなりたかった夢の職業で、今真剣に向き合っている最中です。まだ、ちなみに社員ではなくアシスタントの身分ですが。。 でも、どうしてもスノーボードに行きたいんです。 この数日だけは(少し大げさですが)楽しみにしているんです。 とても下らないとは思いますが、メインの仕事でどう話せば理解してすんなり休ませてもらえるでしょうか。 ちなみに、スノボーで友達と信州へ行きますとはとてもではないけど言えません。怖くて。
回答ありがとうございます。ほぼ毎日働いていて休みはありません。もう少し慣れたら休みをもらえるよう申請しようと思ってました。意見いただけたら助かります。
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【補足に対して】 夢に向かう時はどうしても休みないですよね。 相変わらず自分も6月と12月はイベント過多で、 15年ほど、休みなく働いてます。 けど仕方ないとは思ってない、それが自分のすべき事だから。 で、嘘を付くなら定番は「法事」だけど、 ド平日じゃ無理だよね、まして三日間じゃ。 なら親が手術で入院するから付き添うとか、 遠方で友達が結婚式挙げるとか、 移動日、当日、移動日みたいなのを考えるしかないような。 どんな職種か知らないけど、 平日三日間の休みってかなり理由が難しいよ (6~8日の三日間休みを取るの? それとも8日金曜だけ休むの? 一日だけなら、何とかなりそうね)。 そしてバレたらどうする? 嘘はそのリスクと、 嘘を付いたという十字架を背負うよ。 夢の職業なら、避けるべきじゃない? 少なくとも自分はそうした。 ・・・・・・・・・ 嘘を付いたら、その時点で、 真剣に向き合う、夢の職業を汚す事になるでしょ。 スノボがあくまでも遊びの範疇なら、 どっちが大切か、わかりますよね。 本気で真剣に仕事している人から呆れられないように、 きちんと説明して休みをとるか、 もともとの休みの日に行けば良いでしょ、スノボ。 自分はそうやってスキー場に一週おきに行ってます。
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