ろくに客先に注意されることもなく派遣切りにあったのですが。

Question

ろくに客先に注意されることもなく派遣切りにあったのですが。客先の上司たちとは事業所が違うので直接会うのは月に１、２回です。

それでたまに会うときは妙に中途半端に愛想がいいです。

その一方で僕の会社に僕のクレームを入れてきます。
なぜか僕に直接注意したりしません。
正直薄気味悪いです。
これはおかしくないですか？
言いたいことがあるなら僕に直接言わないのはなんでなんでしょうか。
何を遠慮しているのか知りませんが、社会人のすることとは思えないし、コミュニケーション力に欠陥があるとしか思えません。
普通派遣社員のパフォーマンスが低いと思ったら叱るなりなんなりするのにそれすらしないって上司としても社会人として低レベルだと思います。

あと「派遣契約を切られた自分のことは棚に上げて～」のような意見は別の話だと思います。

Answer 1

＞普通派遣社員のパフォーマンスが低いと
＞思ったら叱るなりなんなりするのに

しませんよ。期待したパフォーマンスが出ないなら
別の人と交代させるだけです。でなければ毎月
お金を払って派遣を育てる事になり、何のために
来て貰っているのか分からなくなります。

多分貴方が派遣の仕組みを勘違いしていると思います。

Answer 2

派遣で働くなら、派遣という労働形態についてもっと勉強すべきです
まず、派遣先にあなたの上司というものは存在しません
いるのは指揮命令者という立場の人だけです
それ以外は働く仲間という立ち位置に過ぎません
もちろん、業務上いわなければいけないことはいうでしょう
クレームとなると派遣先は派遣元にいうしかないのです

Answer 3

質問者さんの雇用契約についての理解が間違ってます。
雇用先は派遣会社と契約を結んでいるので、直接質問者さんへクレームするなんてことは通常されません。
派遣会社には、クレームします。
これは、通常のことです。
ですから、派遣先に対し社会人のすることとか思えない、コミュニケーションの欠如ということ自体お門違いですね。