解決済み
リゾートバイトを考えています。そこで質問です。 20歳の女子大生です。次3年生になります。 来月の初めから春休みなので、リゾートバイトを考えています。 求人サイトを見ていると、リゾートバイトでも10日以内など掲載されていたのでそれもいいなと思いました。 2か月春休みがありますが、塾講師のバイトもしているので 1か月丸々リゾートバイトに行くなどできないので、 10日以内勤務は私にとって魅力的です。 登録のみもOKということは、とりあえず登録という形でしょうか? 10日以内とかであれば、採用は難しくなったりしますか? (多い人からとっていくため・・・) それと、実際働く期間以外に研修などで現地にいかなければ 行けない日などあるのでしょうか・・・? それと、ヒューマニックというリゾートバイトの派遣会社?は 個室の寮でしょうか? リゾートバイトについて詳しく教えてください。
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なんか先の回答者さんは、ご自身の体験を一般論的に語っていますが、リゾートバイト先が皆、変な人材や、あんな状況だらけではありませんよ。しっかりとした派遣先(ホテル等)も勿論、ありますから。 派遣会社にもよりますが、派遣会社は基本的に登録のみで問題ありません。また、登録が同時に面接となる派遣会社も多いですので、その際にリゾートバイトの希望を伝え、詳細を確認しましょう。 10日以内での採用が難しくなるかどうかは、派遣先次第ですね。御懸念の通り、何日でも対応出来る候補者の方が優先される可能性は高いと言えますが、接客業の最重要ポイントは人材の質ですね。 リゾートバイト先の距離にもよるでしょうが、研修の為に現地に行く事はまず、ないと言えます。研修は採用決定後、実務前の数時間、1日位を現地で行うと思われます。 リゾートバイト先の寮はホテル等の従業員部屋や別館の従業員部屋になると思いますが、個室かどうかはバイト先のホテルの状況次第かと思われます。この件は働く前に派遣会社に確認してもらった方が良いですね。 女性の場合は個室になる場合が多いと思います。相部屋だとしても、3名以上(女性限定)という事は、まずないでしょう。昔は複数名の相部屋は普通でしたが、今は相部屋は少ないと言えますね。 リゾバは気持ちを一新する意味でも良いバイトですので、派遣先が良い所だと最高の仕事になりますよ。採用されたら、ガンバッス!
なるほど:2
それらの事を全て派遣会社に聞いて下さい。 最短、土日の2日のみでもOKの所も有ります。日帰りはまず無いです。 寮は、派遣会社が持ってません。派遣先の寮になります。多くは相部屋ですが、行く先によって違います。 貴方を呼ぶのに交通費が掛かるんです。研修の為に現地に行く事も無いし研修も無いです。遊び半分でお客様気分で行くと自腹で1日で帰る羽目になります。全ては実践あるのみです。 また、あるがままを受け入れる事になるので現地で此れが嫌とか人間がきついとか絶叫したり喚いたりするのは辞めて下さい。私にとばっちりが来るので宥めてましたが、上の人が聞けば「帰れ」と帰宅させられます。 また、一人で動けない。朝起きれない。と言う、とんでもないのが来ますが自分で行動して下さいね。遠い所は寮迄40分掛かりました。途中で歩けないとしゃがみこまれた時は困りましたね。 社員に頼んで寮迄帰ってましたが、寮の部屋で「人がきつい。」と絶叫していて散々喚いて不満を言っていた子が居て社員さんの部屋が直ぐ近くだったので筒抜けだったようです。それから無視でお願いできなくなりました。 貴方の失言が首を絞める事も有るので、人間関係のきつさは我慢する。出来ないのなら帰って下さい。 私のように受け入れして、宥めるような奇特な人はいません。我侭を言うのなら怒鳴られます。
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