ご相談よろしくお願いします。 5日後に入社式を控えているのですが、自分の不注意で先日左側の鎖骨を骨折してしまいました。…

Question

ご相談よろしくお願いします。
5日後に入社式を控えているのですが、自分の不注意で先日左側の鎖骨を骨折してしまいました。内定先は体を使う仕事です。内定先へは電話をした方が良いでしょうか。
その際どのように伝えれば良いでしょうか。
自分の不注意とはいえ、内定を取り消されてしまうのではないかと不安でたまりません。
皆様お忙しいかと思いますが、どうぞよろしくお願いします。

Answer 1

お怪我の具合はいかがですか？
タイミングが悪かったですね。
内定取消の不安は大きいでしょうが、すぐに連絡すべきです。
もし入院とかでなければ、まずは電話で連絡して会社に直接出向いて謝る方が良いかも。
面と向かって「お前なんか内定取消だ！！」と怒鳴られることは、マトモな会社なら、ないと思います。
が、社長や役員と相談の上、後で内定取消という連絡が来るかもしれません。

でも、だからといって入社式まで黙っておいて、式当日に『すぐに働けない』とバレる方が、明らかに悪い結果を呼びますよ。
あなたが上司だとしても「えーっっっ！！！ 怪我した時点で言ってこいよ！ こっちは準備してたのに」って不満を感じますよね？
入社できたとしても、結果的に会社を騙したような形になれば、後々の人間関係は良好なんて無理だと思いませんか？

きちんと、自分の不注意だったことのお詫びの言葉と、すぐには体を使う作業ができず会社の準備してくださっている研修が受けられないかもしれないことに対する反省の言葉。
さらに、先の回答者さんがおっしゃる通り「病院で△日くらいで体を使う作業ができるようになると言われたのですが、それまでの間は事務的な仕事をさせていただくわけにはいきませんか？」と、丁寧に相談してみること。

今後どうするかは会社の判断なので、誰にも未来はわかりません。
あなたが今できるのは、誠心誠意、お詫び・反省を伝えた上で、相談に乗っていただくことだけですよ。
きちんと対応してくれる会社なら良いですね。
その時は心から感謝して、怪我が治らない間はできる範囲の仕事を、怪我が治ったら本来の仕事に励んでください。
マイナススタートにしてしまったのがあなたなら、それを挽回できるのもあなただけです。
頑張ってね。

Answer 2

こう言う時に下手に取り繕う嘘をついたり工作をすると、かえって後々面倒になります。
その会社が、「待てない」というのならばどうしようもありません。

いつぐらいから働けるのか
・決して無理な日付を言うのではなく
・途中で追加の情報として、様子を伝えること
・是非働きたいと言う事
を話してみては如何ですか。

会社というのは、やる意思があるのか、いつから来られるのか、の２点を知りたがります。

それで『待てない』と言うのならば、どうしようも無いと思います。
その場合は「直った時点で再度チャンスを頂けませんか」としておくしかありません。