有給休暇の使い方について 約3ヵ月前に申請して許可の出た有給休暇を利用して海外旅行に行きます。 しかしながら、出発も…

Question

有給休暇の使い方について
約3ヵ月前に申請して許可の出た有給休暇を利用して海外旅行に行きます。
しかしながら、出発も近づいてきてるのに出勤してほしそうな空気が漂っています。
こちらとしては協力したいのは山々なのですがキャンセル料も発生するし、一緒に行く友達(別の会社)にも言い出せずに、
今は漂っている空気に耐えることしか出来ません。
もし、有給休暇を返上するように言われたらどうしたら良いですか？
キャンセル料は…自腹ですか？

Answer 1

どの程度休暇を取得されたかわかりかねますが、有給休暇を権利と勘違いされている諸氏多いです。確かに労働基準法で定められているとはいえ、申請、許可が伴うものです。休暇日に何か貴殿を中心とした経営に影響するような事象が発生した場合など、会社都合で返上を言っても強制しないかぎり本人の同意もあれば違法にはならないでしょう。
旅費のキャンセル代については、会社とは無関係なプライベート事案ですが、会社から返上要求され承諾する条件として交渉することは有りでしょう。私はそのようなトラブルが嫌なので、できるだけ一人旅と、例年の行事の如く決まった時期に海外に脱出するようにしています。貴殿と上司との信頼関係が大事でしょうね。自分で仕事の負荷が裁量できる立場であれば悩むこと無いのですが、、、昇進してそうできるように頑張ってください！