退職した場合の流れを教えてください。

Question

退職した場合の流れを教えてください。先日退職したんですが、退職後会社からもらっとかないといけないものって離職票だけですか？
離職票はだいたい10日以内に届くと知りましたが、その期間は何かすることってありますか？
ハローワークは基本離職票がないとだめとききました。
つまり、退職日から届くまでの期間は保険と年金の手続きをして終了、ハローワーク内での就職活動はできなんでしょうか？
できたとすると、離職票ない時との違いとはなんでしょうか？

Answer 1

ハローワークの主な業務は以下の３つです。

１．無料の職業紹介
２．失業給付の支給
３．雇用保険事業の実施

具体的には、

１．求人・求職情報の提供と職業相談を通じて求職者の就職の促進
２．労働者が失業した場合などに失業給付金等の支給
３．労働者の雇用の安定を図るために事業主などを支援する雇用保険事業（各種助成金の支給など）の実施

です。

この中で、離職票が必要なのは、２．の失業給付金等の支給を受ける場合です。

つまり、求職活動を行う場合、離職票は必要ありませんので、離職票の有無で違いはありません。

退職時に会社から受取るものとして以下のものがあります。

１）雇用保険被保険者証
失業給付の手続きに必要です。
会社で管理されている場合は返却されます。
再就職した場合は、再就職先に提出します。

２）雇用保険被保険者離職票－１、２
失業給付等の手続きに必要です。

３）源泉徴収票
確定申告の時に必要です。
再就職した場合は、再就職先に提出します。（年末調整で必要です）

４）年金手帳
国民年金加入時に必要です。
会社で管理されている場合は返却されます。
再就職した場合は、再就職先に提出します。

５）厚生年金基金加入員証
前職で厚生年金基金に加入している場合は返却してもらいます。

離職後の行動としては、国民健康保険や国民年金の切替くらいですかね。

国民健康保険や国民年金の切替は、会社より「退職証明書」や「社会保険資格喪失証明書」等の退職に関する書類が発行されると思いますので、最寄の市役所に印鑑・身分証明等と共に持って行き手続きをすればＯＫです。

あとは、情報収集、履歴書の作成、職務経歴書の作成、自己の洗い出し等、再就職に向けた課題が山積みです。