小売・ホームセンターに内定を頂いたのですが、どうも内定ブルーです...

Question

小売・ホームセンターに内定を頂いたのですが、どうも内定ブルーです...私が内定を頂いているのは、

平均年収：400万円くらい
平均年齢：30歳くらい
平均勤続年数：５～６年

の島○ホームセンターです。

本題は、自分が働いていくのは島忠でいいのだろうか？と内定ブルーに陥っていることです。
自分次第なのは承知していますが、経験のある皆さまになにかアドバイスを頂ければと思って投稿した次第です。

今年の四月に内定を頂いて、もう就活をやる気が起きなくてここに妥協してしまいました。
しかし、内定式でほぼ初めて他の内定者と話す機会があったのですが、ほとんどが聞いたこともないような大学でした。
自分は学校名を言わないようにしていましたが、マーチクラスですごい高学歴といった感じでした。

私の学歴もマーチ前後なのですが、周りには小売業界に進むひとはあまりいません。
ほとんどがスーツで仕事とといったホワイトワーカーです。

アルバイトを通して、安易にサービス業もいいなと思っていたのですが、ここにきてすごく不安になってきました。
周りよりも高学歴なので、２～３年で本社勤務になれればいいなとも考えています。

だらだらと書いてしまいましたが、
・ホームセンターは一生の職業として自分の子供に自慢できる職業でしょうか？
・本社勤務には学歴がある程度あれば早く行けるのでしょうか？
・転職も視野に、ホームセンターからある程度の一般企業（小売、介護、外食は除く）に転職することはできるのでしょうか？

答えられる範囲でけっこうですので、アドバイス頂けると本当に助かります。
宜しくお願いいたします。

＊身バレしないように、本題に影響しない程度にフェイクをいれています

Answer 1

自身がホームセンターに（お客さんとして）行っても別に楽しくないなら、辞退した方がいいです。
ホームセンター、素敵な仕事だと思いますけどね。
自分の生活空間をああしたいこうしたいと夢描いてるお客さんをお手伝いするんでしょ？
本社に行けば、自分が仕入れた／企画した商品をヒットさせよう、というのはモチベーションになりませんか？

とは言え、何となく周りを見下している感じがするのが気になります。
他の人達より高学歴なのは事実にしても、そう思ってるのって態度や言動から周りに伝わるものです。
何の仕事でも、企業で働く以上チームワークは大事ですよ。
学歴問わず、同じ職場で働けば同じ目標に向かう仲間です。

ちなみに失敗した時『大卒使えねえ』とか高卒の先輩に言われて我慢できないなら、辞めた方がいいかも。
実際高卒の叩き上げには必ずそういう人います(^^;

ただ、銀行とか鉄道とか、意外と大企業でも高卒はいますよ。
私も某業種の業界トップ３に入る企業に勤めていますが、同じフロアで働く社員は高卒から東大卒まで様々です。
まあ、エラい人達はやっぱりいいとこの大学出てるけど。

あと、同級生がどんな仕事をしてるかってそんなに重要？
見栄のために仕事するんじゃないでしょ。
子供に誇れるかどうかは、どこの会社に勤めているかではなく、自分がそこでどのような働きをしているか／貢献をしているか、です。

たとえ名だたる大企業に勤めても、嫌なこと・理不尽なこと・つらいことは幾らでもありますよ。
お金貰って仕事をするとはそういうことです。
勿論楽しいこともあります。
多分、仕事を覚えて先輩に頼らずとも自分で大方判断ができるようになってからですが。

やらされ仕事のうちは大抵仕事はつまらないものです。
そこを抜け出す前に投げ出して『やっぱりやり甲斐なかった』と言うようであれば、多分他の会社でもダメです。

Answer 2

君はまだ学生だからわからないだろうけど、もし君が東大だとか京大だとしても、今の気持ちでその会社に入っても単なるゴミ社員になるだろうね。結局居ずらくなって、退職を余儀なくされるっておち。

・子供に自慢するために仕事するんですか？
・何で本社に行きたいのですか？現場も知らない人に統括なんてできないでしょ？
・転職はあなたの能力次第ですね。ちなみに学歴でご飯は食べていけませんよ。

ホームセンターというのは、大半がパートさんで持っているような企業であり10年、20年と働いている方もいますし、あなたと同期の方もパートから社員応募して採用されてる方もいるかと思います。
はっきり言って、そういう方達の方があなたの数百倍仕事はできますし、あなたはその方たちよりはるかに仕事が出来た上で初めて「「出世」という言葉が出てきます。

あなたの思いっていることをまとめると

・周りからかっこよく思われたい、すごいと思われたい。
・楽して金稼ぎたい
・人を見下したい

以上の3点が丸見えです。

社会人から見ると、現実この三点の人間は窓際族で誰からも相手にしてもらえない社員です。（若いうちだと会社に居づらくなるから退職）

就活のやる気が起きなくて、、、ってことは他は不採用になったところもあるでしょう？でもその企業はあなたを拾ってくれたんです。ちなみにホームセンターというのはある程度の人数を大量に採用し（辞める人間を見込む）ます。ですから特段あなたに能力があったということでもありません。
嫌なら今日にでも辞退して、気に入ったところを探せばいいんです。世の中甘くありませんよ。

自分の適性、能力を今一度考えましょう。

Answer 3

島〇さんではありませんが、別のホームセンターで働いていたことがあります。
ホームセンターって、思っている以上に大変ですよ。特に正社員になるとです。
部門によっては知識も必要になります。
特に、資材やガーデン、リフォーム、インテリアなどは、お客様から聞かれることも
多く、専門的な知識がないと答えられません。
スーパーのように食料品だけではないので、聞かれる内容も複雑なものも多く、
また、それに答えられるようになるためには、勉強しないと答えられません。
それに重たい物を持つことも多く、重労働です。例えば、布団や木材、他にも園芸
用品や、大きな花、農業資材、電化製品、色んなものを運びます。
場合によっては腰を痛める場合があります。また、園芸関係などは花も扱うため、
包装（ラッピング）などを依頼されることも多いです。

中途半端な気持ちでできるような仕事ではありません。特に正社員だとパートや
アルバイト以上に、商品知識が求められます。
他の職業でも、経験がないとなかなか転職は難しいかもしれません。学歴だけで
こなせる仕事ではなく、パートやアルバイトを使う立場であれば、マネジメント能力
も求められます。

Answer 4

結局はどんな会社にいたって”才”があるか無いか。
上に登れる人は極僅か。

その会社で学べるものはすべて学んでステップアップなら
どこの会社でも引き取ってくれる。
どこに居ても学ぶ力の無い者は職を選ぶ事すらできない。

学歴なぞ東大だろうと「いらっしゃいませ」と笑顔で言えなければ
ただのゴミ社員。
必要なのは頭の回転力と柔軟性であり学歴ではない。
これを肝に銘じないとどこに行っても地獄をみます。