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ボーナスが手取り100万円を超えるのは、どんな会社のどんな役職の人なのでしょうか?

ボーナスが手取り100万円を超えるのは、どんな会社のどんな役職の人なのでしょうか?サラリーマンでしたら、1回のボーナスが手取り100万円なんて夢のまた夢だと思いますが、どんな会社のどんな役職の人なら貰えるのでしょうか? 一度で良いので、ボーナス手取り100万円、家族に見せてやりたいです。 (手取り100万円なら、額面は150万円近く貰っていないと無理ですよね…。夢ですよね。)

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5人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    うちの親父はゼネコンで部長ですけど近年は額面で200万近く貰ってます。 手取り100万会社員になりたいなら大手で50歳、もしくは大企業で重役級、もしくは一部マスコミや金融、外資系の人間ぐらいでしょ。 バブル世代、団塊世代がしこたま金を搾取するのがサラリーマンなのね。

    なるほど:17

  • 夏もそうでしたが、手取り100オーバーです。 額面145万、手取り100万ちょっとでした。 某一部上場企業で、一般社員です。 ただし現在海外駐在中です。 駐在の場合基本支給分に業績賞与(評価によって変動)がプラスされるのですが、 今回も評価がよかった為、基本支給額に業績賞与約60万加算された結果です。 ただし評価が悪いと、7~8万しか加算されません。最低評価だと基本支給額から20万持って行かれます。 ただ頑張るのみです。 でもボーナス全額、日本の銀行口座に振り込まれるので強制貯金です。

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    なるほど:9

  • パチンコ業界。○○グループとかいう大きな。 夫が幹部でした。3ヶ月年2回。 まさに100万円クラスでした。 パチンコ店って、毎日何百万~現金売上が上がるし、機械代や電気代等以外に大金を使うことないから、人件費や福利厚生で使う以外、損金でおとせる経費になるものがないんです。 私も一緒に働いていましたが、額面90ありました。 貯金はわずか数年で、千万単位でできました。(早期リタイア老後資金) 子供ができてからは、業界を去りましたが…。民間の一般職ではあり得ないんだなぁと身に染みて感じています。 子供がいるので戻ろうとはおもいませんが(笑)

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    なるほど:6

    ID非表示さん

  • 大手で役職でのボーナス狙うより、何かでスキルアップして中小で活躍してガッツリ業績上げて社長に言うほうが貰える可能性はありますね。 しかし! 毎月コッソリ1万ずつ貯めれば8年と4ヶ月後にもう100万貯まっちゃうので、出世してボーナスで100万貰うより早いと思います! まあ、家族をビックリさせるだけで、ボーナスと違ってまるまる増える訳じゃないんだけどさ・・・・

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    なるほど:7

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