当方、既卒の25の男です。トライアル併用求人で都内の事務職、月１６万の求人があったのですが、最近できた会社みたいで５人程…

Question

当方、既卒の25の男です。トライアル併用求人で都内の事務職、月１６万の求人があったのですが、最近できた会社みたいで５人程度しかいなく、賞与もないです。応募したいのですが、女性向な求人の気がして、男がトライアルで応募してもダメなのかと考えてしまいました。
トライアルですと面接はしてくれるみたいなので、とりあえず応募すべきでしょうか？

Answer 1

トライアル応募というのは、1名しか応募出来ないようになってます。
現在選考中の方で、トライアルでの応募者がおられた場合、質問者様
はその権利を使うことが出来ません。一般での応募という形になります。
但し、その方が不採用としてハローワークに通知済みなら、新たにその
1名の枠で応募が可能となります。
小規模な会社の事務職で安い賃金となれば、女性希望だという事を想像
するのに難しくありません。（絶対ではないですが・・・）
25歳男性には厳しい求人ですが、トライアルを使えるかどうかも聞いて
みないことには話が進みません。一度ハローワークで相談しましょう。

Answer 2

当然ですが、トライアル雇用の場合は、3ヶ月先に正社員として採用していただける保障はありません。

その様な雇用条件であっても、ご質問者様が事務職を希望されており、手取りで１４万以下の給与でも生活できるのであれば、応募されるべきでしょう。

ただ、事務職の求人は、女性でなければ採用されないということはありませんが、可能性は低い状況であることは想像できますよね…

Answer 3

書類選考や面接はしてくれると思いますが、通るかどうかは、女性向きの仕事ですので（給与面も含め）難しいかもです。
ハロワで、その会社は男性を採用してくれる見込みがあるのか、相談してみてはどうでしょうか？

Answer 4

応募できるのであれば応募すべきでしょうね。宝くじも買わなきゃ当たりません。