試用期間中の退職について 体調不良が続いています 治るだろうと思いましたが治らず今に至ります。

Question

試用期間中の退職について
体調不良が続いています
治るだろうと思いましたが治らず今に至ります。

働いている会社が１２月末で試用期間が終わります。退職したいのですが、体調不良というだけですんなり辞めれますか。
出社してもボーッとしてし体が動かない時があります

Answer 1

◆http://tt110.net/23taisyoku1/S-taisyoku-negai.htm

試用期間中であれば、まだ会社としてあなたに引き継ぎをしてほしいという事案も少ないかと思いますので、退職できる可能性はあると思います。しかし、通常、会社では30日以上前に退職の申し出をしてください、というケースが多いため、「試用期間で辞めたい」旨会社に伝えてはどうでしょうか？

＞出社してもボーッとしてし体が動かない時があります
退職することもそうですが、そもそもそうなる原因が何なのかわからないと、次の職場にいっても退職、それを繰り返すことになるかと思います。退職を検討する前に、病院等で受診してみてはどうでしょうか？

Answer 2

法律上、退職の意思表示は最低２週間以上前に、必要になっていますが、会社の就業規則で期限が定められている場合は、それに従うことになります。

６カ月～１年という、非常識な期限は論外ですが、１カ月～３カ月程度の期限を、定めているところが多くなっています。

とはいえ、退職願を提出する前に直属の上司に相談して、きちんと話し合ってから退職する日取りを決めるのが、一般常識といえますし、円満退社のポイントでもあります